, Aplikasi Human Resource Management adalah suatu aplikasi yang memanfaatkan sistem cloud untuk banyak membantu pekerjaan manusia, salah satunya pekerjaan HR. Saat ini, untuk menjalani tugas sebagai seorang HR, Anda tidak perlu khawatir dan ribet lagi. Dalam era digital seperti saat ini, penggunaan teknologi seperti software atau perangkat lunak dapat mempermudah pekerjaan HR.
Maka pekerjaan Anda pun akan lebih mudah, cepat dan akurat untuk dilakukan. Selain itu, software ini pun dilengkapi dengan berbagai fitur lengkap. Dengan menggunakan aplikasi Human Resource Management, Anda akan mendapatkan banyak manfaat. Salah satunya, Anda bisa mengelola absensi lebih mudah dengan pelacakan otomatis.
Anda juga bisa menyederhanakan proses permintaan lembur, bahkan melacak daftar hadir secara otomatis dan lainnya. Sebelum menggunakan aplikasi ini, Anda bisa mengunduh terlebih dahulu skema perhitungan harga software Human Resource Management untuk mengetahui lebih detail terkait penawaran harganya agar Anda bisa menyesuaikan dengan budget perusahaan yang telah perusahaan sediakan.
Baca juga: Manfaat Sistem Software Human Resource Management bagi Perusahaan
Daftar Isi
Fitur yang Harus Dimiliki Aplikasi Human Resource Management
Sumber : HashMicro.com
Sebagai seorang HR, Anda harus teliti saat melakukan tugas terutama ketika perekrutan karyawan baru. Yang mana Anda harus melakukan pengecekan berkas dan seleksi lainnya sebagai seorang recruiter. Untuk mempermudah pekerjaan HR, Anda bisa menggunakan Software Human Resouce Management yang dilengkapi dengan berbagai fitur lengkap. Yang mana setiap fitur tersebut memiliki kegunaannya masing-masing. Berikut ini penjelasan mengenai kegunaan dari setiap fitur yang ada di dalam software Human Resource Management:
Lacak absensi otomatis
Kelola absensi lebih mudah dengan biometrik pelacakan otomatis & pengenalan wajah bersama dengan GPS dalam satu perangkat keras yang sama. Sederhanakan proses permintaan lembur, persetujuan, dan pemeriksaan yang terintegrasi penuh dengan berbagai software cerdas lainnya. Dengan menggunakan Aplikasi Human Resource Management, perusahaan dapat dengan mudah melacak daftar hadir karyawan dan membuat laporan absensi dalam waktu yang lebih singkat.
Penggajian praktis
Sistem Human Resource Management dapat membantu menghitung PPh 21 karyawan tetap dan tidak tetap. Menghitung asuransi setiap karyawan secara otomatis, cepat, dan akurat. Aplikasi payroll kini dapat membantu Anda dalam melakukan pemantauan setiap pembagian gaji secara akurat tanpa miskalkulasi dan human error. Ubah proses penggajian dengan sistem terstandarisasi untuk hasil yang lebih optimal dan tentunya terintegrasi dengan software lainnya.
Dokumen terpusat
Salah satu keunggulan sistem Human Resource Management adalah kemudahan akses untuk melihat dokumen karyawan yang dapat meningkatkan efisiensi waktu. Dengan EVA, Seluruh proses dan kegiatan manajemen data atau dokumen karyawan di perusahan akan beralih menjadi lebih praktis dan efektif. Hindari resiko terjadi pencurian atau bahkan kehilangan berbagai data perusahaan, dengan EVA semua data dan dokumen tersimpan dalam satu cloud system yang terpusat dengan tingkat keamanan yang berlapis.
Baca juga : 4 Manfaat Aplikasi HRM untuk Tingkatkan Kualitas Karyawan Perusahaan Anda!
Manfaat Aplikasi Human Resource management bagi bisnis
Dalam memilih suatu software untuk digunakan oleh perusahaan Anda. Maka yang harus Anda ketahui terlebih dahulu yaitu manfaat dari setiap software atau perangkat lunak yang akan digunakan. Setelah mengetahui pengertian, fitur-fitur dan fungsinya dengan baik sebagaimana yang dijelaskan diatas. Anda juga dapat mengetahui manfaat penggunaan Aplikasi HRM (Human Resource Management) sebagai berikut :
- Pembaharuan data otomatis, Update data absensi karyawan berjalan secara otomatis untuk memudahkan proses monitoring daftar hadir.
- Administrasi lebih praktis, Melacak data administratif seperti permintaan cuti dan reimburse dapat diproses secara cepat dan praktis.
- Satu data satu sistem, Kelola seluruh data karyawan mulai dari nomor rekening hingga remunerasi dalam satu satu sistem sederhana.
- Dokumen terpusat, Seluruh dokumen milik karyawan dapat mendapatkan akses ebih mudah.
7 Aplikasi Human Resources Management Terbaik di Indonesia
1. EVA HRIS Essentials
Sumber : HashMicro.com
Perangkat lunak EVA HRIS Essentials adalah sistem manajemen sumber daya manusia yang khusus dibuat untuk staf SDM untuk menyederhanakan proses administrasi karyawan perusahaan melalui sistem terpusat. Melalui software EVA HRIS Essentials, Anda dapat melacak semua kegiatan operasional karyawan, sehingga manajemen karyawan akan lebih rapi dan lebih terorganisir. Sistem EVA HRIS Essentials dilengkapi dengan berbagai jenis fitur yang dibutuhkan perusahaan Anda, mulai dari manajemen penggajian, pembayaran pajak PPh 21, basis data karyawan, mengelola kehadiran karyawan, manajemen biaya tunai, menyederhanakan proses rekrutmen, dan mengevaluasi kinerja karyawan.
Tentunya dalam mengurus segala jenis kegiatan administrasi HR tidak akan luput dari miskalkulasi dan human-error. Dalam upaya mengurangi kesalahan input data manual, sistem HRIS Essentials seperti EVA dapat menjadi solusi yang tepat untuk diterapkan di perusahaan.
Dengan bantuan software EVA HRIS Essentials, Anda akan mendapatkan kemudahan dalam mengelola berbagai proses administrasi HR perusahaan. Indikator software HRM yang baik adalah sistem tersebut memiliki fitur yang lengkap, dapat membantu berbagai kebutuhan divisi HR di perusahaan Anda, mudah untuk diakses, dan memiliki kemampuan untuk menyelesaikan seluruh permasalahan manajemen SDM perusahaan. Sebagai penyedia software HRM terlengkap, EVA HRIS Essentials memiliki berbagai fitur yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan memiliki review yang positif dari para pengguna. Oleh karena itu software EVA HRIS Essentials merupakan pilihan yang tepat untuk Anda gunakan dalam mengembangkan bisnis.
2. Weefer Human Resource Management
Weefer mampu membantu pengelolaan administrasi dan personalia perusahaan melalui berbagai fitur seperti kontrak kerja, promosi pangkat, absensi, cuti, dan lain sebagainya. Permintaan uji coba dapat dengan pengajuan proposal pada penyedia layanan tersebut.
3. Talenta
Aplikasi HR Talenta ini dapat digunakan oleh perusahaan dengan skala kecil maupun besar. Talenta memungkinkan pengelola personalia mengetahui kehadiran karyawan perusahaan. Selain itu, layanan ini juga membantu HR untuk melakukan pengelolaan informasi penting yang melibatkan data pribadi karyawan, termasuk informasi perihal rekening bank yang Anda gunakan.
4. Karyaone
Penyedia layanan HR ini memiliki fitur-fitur yang mampu mengelola administrasi karyawan seperti lembur, izin, cuti, serta payroll yang mampu menghitung gaji karyawan. KaryaOne juga mampu melakukan perhitungan PPh 21 secara otomatis sebagai salah satu potongan pada gaji karyawan perusahaan.
5. Sleeker
Aplikasi Sleekr menyediakan aplikasi HR dengan penyimpanan database berbasis Cloud. Sleekr juga memiliki beberapa fitur yang dapat membantu perusahaan dengan skala menengah. Aplikasi HR Sleekr mempunyai fitur-fitur untuk mempermudah kebutuhan HR. Aplikasi ini dapat mengelola data karyawan seperti cuti, absensi, dan slip gaji serta menghitung administrasi HR. Selain untuk keperluan HR, Sleekr juga menyediakan kemudahan untuk Accounting. Dari semua fitur yang tersedia, fitur-fitur tersebut memang memiliki rancangan khusus untuk mendukung kebutuhan Accounting.
6. Gadjian Human Resource Management
Aplikasi HR Indonesia lainnya adalah Gadjian. Aplikasi ini juga menggunakan Cloud sebagai penyimpanan database. Fitur yang dapat kamu temui pada aplikasi Gadjian adalah data karyawan yang dapat kamu kelola melalui aplikasi ini. Seperti halnya data personalia, catatan absensi, dan cuti. Aplikasi Gadjian terintegrasikan dengan beberapa aplikasi lainnya. Kegunaan untuk mencatat dan mengelola data kehadiran.
7. Payroll bozz
Terdapat berbagai macam tugas HR yang mengelo melalui penyedia layanan ini. Selain itu, Payroll Bozz memungkinkan perhitungan gaji secara online yang terintegrasi dengan sistem absensi hingga kemudian dirangkum dalam bentuk slip gaji. Pengajuan izin maupun cuti karyawan juga dapat Anda lakukan menggunakan aplikasi HR ini.
Baca juga : Pengertian & Fungsi HRM Software (HRIS)
Kesimpulan
Sebagai seorang HR, Anda akan mengerjakan berbagai tugas dan tanggung jawab penting. Karena human resource management mengurus segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja baik kualitas maupun kenyamanan bekerja dari setiap karyawannya. Di samping itu, Sebagai divisi yang menangani sumber daya manusia, HR bertanggung jawab dalam memastikan karyawan memenuhi kebutuhan perusahaan melalui tugas-tugas seperti perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi, manajemen kinerja, evaluasi, dan pengembangan karyawan.
Untuk mempermudah pekerjaan HR agar output yang HR hasilkan lebih tepat. Maka Anda dapat menggunakan alat bantu seperti perangkat lunak atau software yang dapat dipergunakan untuk mempermudah pekerjaan Anda sebagai seorang HR. Terdapat beragam software yang dapat mempermudah pekerjaan Anda yaitu Software EVA HRIS Essentials, weefer, talenta, karyawan, sleeker, gadjian dan payroll bozz.
Sebelum menggunakan software tersebut, Anda harus dapat memilih Software HRM terlengkap yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Agar software yang Anda gunakan dapat berguna meningkatkan kinerja perusahaan Anda . Selain itu, Anda juga bisa mengunduh skema perhitungan harga software EVA HRIS Essentials terlebih dahulu untuk mengetahui perhitungan budgeting perusahaan Anda dengan baik.Segera daftar dan dapatkan demo gratis dari HashMicro.
