Pernahkah Anda mendengar istilah top, middle, low management? Hal tersebut merupakan sebuah tingkatan management dalam sebuah perusahaan. Yang mana mereka memiliki peran dan tugas yang cukup penting dalam sebuah perusahaan. Tentunya, tingkatan yang paling tinggi merupakan top management. Meski kita sering mendengarnya, namun apakah kita mengetahui apa istilah tersebut? Peran penting apa yang top management miliki? Secara garis besar, manajemen ini memegang keputusan tertinggi dan mengintegrasi keseluruhan perusahaan. Untuk meningkatkan efisiensi proses bisnis dengan lebih terintegrasi dengan sistem, banyak bisnis yang telah menggunakan Software ERP untuk perusahaan.
Daftar Isi
Pengertian Top Management
Definisi dari top management adalah tingkat manajemen yang paling atas dan memiliki otoritas tertinggi pada sebuah organisasi/perusahaan dan bertanggung jawab langsung kepada pemilik perusahaan atau pemilik saham. Selain itu, mereka memiliki otoritas lebih dari 2 level manajemen lainnya karena mereka lebih fokus pada area kerja perusahaan yang lebih konseptual dan menentukan arah strategi dan visi agar perkembangan perusahaan lebih baik lagi. Oleh karena itu, manajemen tingkat atas ini berhak memberhentikan manajemen senior lain di level yang lebih rendah.
Baca juga: 6 Software Akuntansi Terbaik untuk Bisnis Anda!
Orang-Orang di Balik Top Management
Seperti yang telah kita ketahui, bahwa manajemen atas ini sering juga disebut sebagai executive officer, yang memiliki otoritas tertinggi dalam suatu perusahaan atau organisasi. Selain itu, mereka bertanggung jawab penuh kepada pemilik bisnis. Berikut ulasan mengenai siapa saja yang masuk ke dalam top management:
CEO (Chief Executive Officer)
Chief Executive Officer/CEO adalah seseorang yang bertindak sebagai perantara antara manajer dan direktur atau investor. Orang ini akan bertanggung jawab untuk mengembangkan rencana pasar yang memungkinkan perusahaan mencapai tujuan yang telah mereka tetapkan. Mereka tidak secara langsung mengatur kegiatan perusahaan sehari-hari, melainkan membuat keputusan dan menentukan tujuan, strategi, pedoman dan rencana bisnis perusahaan.
CIO (Chief Information Officer)
Setelah itu ada CIO, merupakan eksekutif perusahaan yang bertanggung jawab atas pengelolaan, implementasi, dan penggunaan perangkat dan perangkat teknologi informasi/komputer. CIO juga sangat perusahaan harapkan untuk bisa memastikan ketersediaan, keakuratan, dan keamanan informasi yang perusahaan perlukan untuk mencapai tujuan bisnisnya.
CFO (Chief Financial Officer)
Berikutnya ada CFO adalah orang yang menangani semua urusan keuangan perusahaan, seperti perencanaan, pencatatan, dan pengelolaan keuangan. Selain itu, CFO juga bertanggung jawab untuk melacak arus kas dan perencanaan keuangan, serta menganalisis kekuatan dan kelemahan keuangan perusahaan dan menyarankan tindakan korektif.
Direktur Utama
Direktur utama merupakan jabatan tertinggi dalam perusahaan yang bertanggung jawab untuk mengarahkan semua kegiatan organisasi/perusahaan.
Itulah ulasan mengenai posisi yang biasanya kita temukan pada manajemen tingkat atas. Tentunya, pada perusahaan dengan sistem desentralisasi atau dengan banyak cabang di berbagai wilayah, setiap cabang akan memiliki manajemen tingkat atas.
Baca juga: Merger Adalah| Jenis-jenis hingga Perbedaannya dengan Akuisisi
Tugas Top Management
Umumnya, tugas utama manajer tingkat atas adalah merencanakan kegiatan dan strategi perusahaan secara umum dan memandu arah organisasi/perusahaan. Tugas terperinci yang harus manajemen tingkat atas lakukan meliputi:
- Memimpin organisasi/perusahaan
- Membuat perencanaan, khususnya perencanaan strategis perusahaan
- Menentukan tujuan strategis perusahaan dan kebijaksanaan pokoknya (basic policy)
- Menyusun strategi yang akan perusahaan jalankan
- Mengarahkan, mengatur dan mengawasi manajer yang berada dibawahnya
- Memaksimalkan semua human capital ataupun aset yang perusahaan miliki
- Membangun budaya kerja organisasi/perusahaan
Gunakan Software Timesheet dari HashMicro untuk monitoring kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan. Untuk mendapatkan gambaran lebih lanjut mengenai harganya, gunakan skema perhitungan dan siapkan budget yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Perbedaan Top, Middle, Low Management
Top
Tentunya kita sudah tahu bahwa manajemen tingkat ini menjalankan kepemimpinan konseptual. Para eksekutif puncak organisasi tidak khawatir tentang masalah teknis perusahaan sehari-hari. Namun, bertanggung jawab untuk menetapkan rencana, strategi, dan pedoman organisasi.
Middle
Manajer tingkat menengah ditugaskan untuk menerapkan rencana divisi yang telah disusun oleh manajemen tingkat atas. Eksekutif tingkat menengah harus memiliki keterampilan operasional untuk mengelola departemen atau cabang. Middle management juga bertanggung jawab atas manajemen tingkat bawah. Mereka menjadi penghubung dan komunikator antara manajemen atas dan bawah.
Low
Tingkat manajemen perusahaan ini berada di bagian bawah struktur, sehingga membawahi manajer lainnya. Mengarahkan staf secara langsung dan bertanggung jawab untuk mengawasi dan menginstruksikan karyawan dalam operasi bisnis.
Kesimpulan
Sekian pembahasan mengenai definisi dari top management. Dengan adanya artikel ini, pembaca diharapkan dapat mengerti tentang apa itu top management dan bagaimana bisa mereka memiliki peran penting terhadap suatu perusahaan. Sehingga suatu saat nantinya jika kita sudah memiliki jabatan tinggi yang setara dengan level manajemen tingkat atas kita sudah tahu gambaran umum pekerjaannya seperti apa.
Tentunya, top management memiliki peran penting dalam menunjang bisnis. Efektivitas penunjangan bisnis tersebut dapat dibantu oleh software ERP yang baik. HashMicro menyediakan Software ERP untuk membantu mengoptimalkan segala bentuk pengelolaan bisnis agar lebih efisien. Klik di sini untuk mendaftar dan mencoba demo gratisnya. Dapatkan skema perhitungan harga software ERP HashMicro secara lengkap sekarang, gratis!
