Tips Bisnis: 7 Cara agar Resolusi Tahun Baru Bertahan

Syifa Fadiyah
resolusi tahun baru

Sebentar lagi tahun baru tiba. Mungkin saat ini Anda sedang sibuk menyiapkan resolusi tahun baru untuk bisnis Anda. Tujuannya adalah agar Anda memiliki arah dalam mengembangkan bisnis dan menjadi lebih efisien di tahun yang akan datang.

Tetapi, mau resolusi bisnis Anda mendengarkan staff Anda dengan lebih baik atau mendelegasikan tugas secara efisien, tetap saja pada kenyataannya resolusi kadang sulit dilakukan. Secara umum, resolusi untuk bisnis lebih sulit dipenuhi daripada resolusi personal.

Resolusi personal jika tidak dipenuhi tidak akan merugikan Anda. Resolusi bisnis? Mungkin tidak. Jika Anda tidak berhati-hati, Anda bisa saja menyebabkan kerugian. Untuk menghindarinya, kami telah merangkup 7 tips agar Anda selalu konsisten dengan resolusi tahun baru Anda.

Buat target yang realistis

Saat Anda membuat resolusi tahun baru, hal yang terpenting adalah menjadi realistis. Jadi, jangan menuliskan hal-hal yang tidak bisa Anda capai. Pilihlah target-target kecil yang sekiranya masih mungkin dipenuhi. Target yang sudah jelas namun butuh konsistensi untuk mencapainya.

Pahami alasan di balik target tersebut

Jika Anda menentukan target tertentu karena tuntutan sosial atau profesional, mungkin tahun ini waktunya Anda memperbaikinya. Kalau Anda tidak tahu mengapa Anda ingin mencapai sesuatu, Anda tidak akan  memiliki cukup motivasi dan passion untuk meraihnya.

Tanpa ada dorongan, Anda bisa saja melupakan resolusi tersebut. Jadi, Anda harus benar-benar memahami apa yang Anda inginkan tahun depan dan bukan karena orang lain yang menginginkannya.

Artikel terkait: Tips Efektif Melakukan Evaluasi Omzet Akhir Tahun

Image result for resolution new year

Fokus pada beberapa KPI

Sebelum mengeksekusikannya, tentukan dulu KPI untuk mengukur bagaimana performa Anda dalam memenuhi target. KPI membantu Anda dalam mengukur nilai dari setiap progress. Meskipun tiap industri berbeda-beda, ada nilai yang hampir sama seperti lifetime value of a customer (LTV) atau employee turnover rate (ETR).

Pilihlah satu atau dua KPI dan fokus dalam peningkatan kualitasnya. Dengan fokus pada beberapa KPI Anda akan mendapatkan dua manfaat. Pertama, Anda tahu bahwa metrik tersebut bepengaruh pada kesuksesan perusahaan, dan kedua, Anda bisa mudah mengukur kesuksesan tersebut di kemudian hari.

Rencanakan dan visualisasikan

Setelah Anda menentukan resolusi Anda, buat rencana bagaimana Anda akan mencapainya. Rencana tersebut tidak hanya berisi langkah-langkah yang harus diambil untuk mencapainya, tapi juga mengapa alasan mengapa Anda memilih cara tersebut.

Langkah tersebut bisa berupa daftar kegiatan harian. Dengan cara itu, Anda bisa meluangkan waktu untuk meninjau kembali tujuan Anda agar bisa selalu fokus. Jika tidak, target tersebut bisa tenggelam dalam rutinitas Anda. Setelah Anda memikirkannya, tulis dan letakkan di mana Anda bisa melihatnya setiap hari.

Bicarakan resolusi Anda dengan orang terdekat

Dengan membagikan resolusi tahun baru Anda dengan seseorang, Anda bisa memiliki orang yang dapat memotivasi Anda dan membuat Anda konsisten. Sebetulnya, semakin banyak orang tahu resolusi Anda, Anda semakin terdorong untuk mencapainya.

Dukungan dari orang sekitas sangatlah penting, terlebih jika Anda ingin mengubah sesuatu. Jika Anda memiliki support system untuk segala macam resolusi Anda, gunakanlah mereka karena Anda tidak akan menyesalinya.

Delegasikan tugas

Jika resolusi Anda baik untuk bisnis, jangan mengerjakannya sendiri. Delegasikan tugas Anda ke orang yang berkerja dengan Anda – baik itu staff atau konsultan bisnis Anda. Dengan demikian, tidak hanya resolusi tahun baru Anda akan lebih mudah tercapai, tapi Anda juga menjanjikan otonomi kepda mereka akan menjamin kepuasan di lingkungan kerja.

Selain itu, bicarakanlah resolusi Anda. Anda bisa memberitahu bahwa mereka bisa mengharapkan kenaikan gaji jika Anda dan tim sukses mencapai milestone. Ini akan mendorong Anda untuk bersungguh-sungguh dalam mengerjakannya. Bayangkan jika Anda gagal: yang kecewa tidak hanya Anda, tapi seluruh tim.

Hadiahi diri Anda

Jika Anda telah berhasil memenuhi target dan ekspektasi tadi, hadiahi diri Anda. Hadiah tersebut bisa cuti sehari, mentraktir tim Anda, atau hanya dengan membeli sesuatu dari keuntungan yang Anda peroleh. Membuat resolusi dan tetap konsisten itu tidak mudah. Jadi, Anda pantar menikmati hasil dari kerja keras tersebut.

Kesimpulan

Pada akhirnya, hanya Anda yang bisa memastikan bahwa Anda sudah bekerja semaksimal mungkin untuk memenuhi target tersebut. Tips di atas mungkin bisa membantu Anda, dengan satu syarat: Anda harus bisa konsisten.

Selamat tahun baru!

Dapatkan sistem ERP untuk memudahkan Anda memenuhi target-target bisnis dengan otomatisasi dan efisiensi. Klik di sini untuk mempelajari lebih lanjut. 

 

 

Dapatkan

Konsultasi Software ERP

GRATIS via WhatsApp

related articles