Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
Tips Efisiensi Kinerja Karyawan Pabrik dengan Aplikasi Absensi
01/03/2024
Indikator Assesment yang Perlu HRD Perusahaan Terapkan
01/03/2024
Manfaat Software Human Resource Management bagi Perusahaan
01/03/2024
Manfaat Penerapan Aplikasi HRM untuk Perusahaan Konstruksi
01/03/2024
Membuat Training Need Analysis untuk Perkembangan Perusahaan
29/02/2024
10 Strategi Pengelolaan Karyawan yang Efisien dalam Bisnis
27/02/2024
Human-Machine Interface (HMI): Kunci Penghubung Manusia dan Teknologi di Era Digital
27/02/2024
Kenali Perbedaan Human Resource (HRM) dan Human Capital (HCM)
26/02/2024
Review Orange HRM: Fitur, Kelebihan, dan Alternatifnya
21/02/2024
Mengenal SAP HRIS serta Tantangan dalam Implementasinya
20/02/2024
Other Reviewer
Anandia Denisha, MBA
Chelsea Gunawan, B.Acc.
Irfan Syahputra, B.Eng.
Jennifer Santoso CA, CFA, CPA
Lusiana Lu, BS
Ricky Halim, B.Sc.
William, B.Sc.
