Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
Tren Terkini dalam Penggunaan Software HRIS di Perusahaan Indonesia
18/01/2024
Management Trainee adalah Program Terbaik untuk Melatih Karyawan
13/01/2024
Pentingnya Job Description untuk Bisnis Anda!
13/01/2024
Peran Cloud HRM bagi Manajemen SDM Supermarket
10/01/2024
Peran Penting Staff Administrasi dalam Bisnis
07/01/2024
Apa itu PTKP dan Efeknya Bagi Gaji Karyawan
06/01/2024
Cara Memikat Kandidat Menggunakan Employee Value Proposition
05/01/2024
Ketahui Indikator Kecurangan dalam Sistem Reimburse
29/11/2023
Mengapa Perusahaan Harus Memiliki Employer Branding yang Kuat?
15/03/2023
Bagaimana Sistem HRM HashMicro Meningkatkan Efisiensi Manajemen Karyawan EQUIP
27/02/2023
Other Reviewer
