Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
Remote Workforce: Manfaat dan Strategi Mengelola Tim Jarak Jauh
09/04/2026
Cara Menghitung Gaji Outsourcing: Rumus, Contoh, dan Strategi
08/04/2026
Payroll Processing Perusahaan: Panduan Proses, Tantangan
08/04/2026
Software Akuntansi dengan Fitur HR untuk Perusahaan Indonesia
07/04/2026
Cara Mengelola Sistem Kerja Hybrid untuk Meningkatkan Produktivitas
06/04/2026
Manajemen Payroll WFH: Simak Pengertian serta Tips Menerapkannya
06/04/2026
Kelebihan Sistem Penggajian Otomatis Dibanding Manual, 59% Lebih Cepat
03/04/2026
Mengenal Cloud-Based Payroll Software, Kelebihan, & Fitur Wajibnya
03/04/2026
Online Onboarding: Cara Cepat Onboarding Karyawan di Era Digital
02/04/2026
Panduan Cara Mengelola Karyawan WFH agar Tetap Produktif
02/04/2026
Other Reviewer
Anandia Denisha, MBA
Chelsea Gunawan, B.Acc.
Irfan Syahputra, B.Eng.
Jennifer Santoso CA, CFA, CPA
Lusiana Lu, BS
Ricky Halim, B.Sc.
William, B.Sc.
