Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
KPI Rekrutmen sebagai Alat Evaluasi Kinerja HR
04/12/2025
Biometric Attendance System Kunci Absensi Aman Anti-Fraud
04/12/2025
Yield Ratio Sebagai Metrik Penting dalam Rekrutmen
03/12/2025
E-Recruitment sebagai Solusi Strategi HR Terbaik
03/12/2025
15 Employee Training Software Pilihan 2026 untuk Transformasi SDM
03/12/2025
Candidate Management System (CMS) Mengubah Cara Tim HR Mengelola Kandidat
03/12/2025
Split Shift: Bagaimana Metode Ini Mengubah Bisnis?
03/12/2025
Bagaimana Membangun Talent Pipeline yang Efektif?
28/11/2025
Earned Wages Access sebagai Strategi Gaji Fleksibel untuk Bisnis Modern
26/11/2025
Payroll Compliance sebagai Fondasi Pengelolaan Penggajian
26/11/2025
Other Reviewer
Anandia Denisha, MBA
Chelsea Gunawan, B.Acc.
Irfan Syahputra, B.Eng.
Jennifer Santoso CA, CFA, CPA
Lusiana Lu, BS
Ricky Halim, B.Sc.
William, B.Sc.
