Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
Panduan Cloud-based vs On-Premise HRIS untuk Keputusan HR
12/02/2026
Perbedaan People Operations dengan HR dan Cara Menerapkannya
12/02/2026
Panduan Lengkap Struktur dan Skala Upah: Regulasi, Metode, dan Implementasi
09/02/2026
Pentingnya Beralih ke E-Payslip untuk Bisnis
05/02/2026
Rekrutmen Eksternal yang Menghasilkan Kandidat Berkualitas
04/02/2026
Panduan Komprehensif Payroll Cycle dan Patuh Aturan RI
30/01/2026
Employee Empowerment: Strategi Efektif untuk Meningkatkan Kinerja Tim
29/01/2026
Aptitude Test Rekrutmen, Jenis, Manfaat dan Strategi HR
28/01/2026
Sistem Kepegawaian Digital sebagai Strategi Manajemen SDM
26/01/2026
Strategi HR Budgeting Efektif: Panduan & Cara Mengelolanya
07/01/2026
Other Reviewer
Anandia Denisha, MBA
Chelsea Gunawan, B.Acc.
Irfan Syahputra, B.Eng.
Jennifer Santoso CA, CFA, CPA
Lusiana Lu, BS
Ricky Halim, B.Sc.
William, B.Sc.
