Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
Grafik Kinerja Karyawan: Definisi, Metode dan Manfaatnya
23/09/2024
Bagaimana Cara Efektif Mengelola Contractor Payroll Management di Perusahaan Anda
20/09/2024
Apa itu Payroll Management dan Manfaatnya untuk Bisnis
12/09/2024
Memahami Human Experience Management dan Perannya di HR
10/09/2024
Pentingnya Employee Development untuk Meningkatkan Kualitas Karyawan
09/09/2024
Ulasan Lengkap SAP SuccessFactors untuk Manajemen SDM
05/09/2024
Contoh Slip Gaji Karyawan, Manfaat, dan Komponennya
27/08/2024
Attendance System: Solusi Absensi untuk Efisiensi Perusahaan
30/07/2024
Sistem Kerja Roster: Solusi Efektif untuk Cuti Karyawan Tambang
10/07/2024
Mengenal HRMS, Manfaat, serta Cara Memilihnya
22/05/2024
Other Reviewer
