Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
KPI Rekrutmen Paling Krusial untuk HR Manager & Rumus Hitungnya
04/12/2025
Biometric Attendance System: Solusi Absensi Anti-Fraud Terbaik
04/12/2025
Yield Ratio Adalah: Strategi Optimasi Rekrutmen Efektif
03/12/2025
E-Recruitment Adalah: Strategi, Manfaat, dan Solusi HR Terbaik
03/12/2025
15 Rekomendasi Employee Training Software Terbaik untuk Maksimalkan Potensi Karyawan
03/12/2025
Apa Itu Candidate Management System? Fungsi, Fitur, dan Cara Kerja
03/12/2025
Split Shift Adalah: Pengertian, Aturan Hukum, dan Strategi Penerapannya
03/12/2025
Talent Pipeline Adalah Kunci Rekrutmen Efektif: Panduan Strategis
28/11/2025
Earned Wages Access: Strategi Gaji Fleksibel untuk Bisnis Modern
26/11/2025
Strategi Payroll Compliance: Panduan Lengkap & Solusi Otomasi
26/11/2025
Other Reviewer
Anandia Denisha, MBA
Chelsea Gunawan, B.Acc.
Irfan Syahputra, B.Eng.
Jennifer Santoso CA, CFA, CPA
Lusiana Lu, BS
Ricky Halim, B.Sc.
William, B.Sc.
