Kelola Urusan Karyawan Jadi Lebih Praktis dan Mudah

Sistem HR terpadu yang membantu Anda membereskan administrasi dan laporan rutin secara otomatis agar operasional perusahaan berjalan lebih lancar.

Coba Gratis Mulai Konsultasi

AI yang Mengurangi 90% Beban Kerja Anda

Kompleksitas operasional berkurang sementara kualitas keputusan meningkat, sehingga tim dapat bekerja lebih fokus dan konsisten.

AI yang Memahami Data Karyawan Anda

Tanya AI tentang attendance, cuti, payroll, atau request karyawan, dan AI langsung merekomendasikan data yang perlu ditinjau, diperbaiki, atau disetujui.

Proses Request Karyawan Lebih Cepat

Request karyawan seperti cuti, attendance, payroll, dan dokumen diprioritaskan agar HR bisa merespons tanpa delay.

Deteksi Masalah Attendance Lebih Awal

Pola attendance tidak normal, keterlambatan berulang, dan missing check-in langsung terdeteksi sebelum memengaruhi payroll.

Ketahui Apa yang Perlu Ditangani HR

AI menandai masalah HR dan memprediksi peningkatan payroll readiness, attendance akurasi, dan kecepatan respon request.

6 request cuti menunggu persetujuan. Mohon ditinjau.

Payroll readiness diperkirakan meningkat 12% minggu ini.

4 data attendance belum memiliki check-out. Mohon ditinjau.

Waktu respon HR diperkirakan meningkat 9%.

Lebih Cepat, Lebih Fokus

Ciptakan Performa Tim Yang traordinary

Coba Sekarang

Fitur Hashy AI untuk HR

Dua sistem AI yang bekerja secara paralel untuk membantu produktivitas karyawan sekaligus mempermudah kerja tim HR profesional.

Hashy untuk Karyawan

Ajukan cuti atau klaim cukup melalui chat dan cek slip gaji secara mandiri kapan saja dibutuhkan.

Hashy untuk Tim HR

Buat laporan secara cepat serta draf kontrak otomatis sesuai dengan prosedur perusahaan yang berlaku.

Hashy deteksi Kejanggalan data

Temukan adanya lonjakan lembur yang tidak biasa atau pola keterlambatan karyawan secara otomatis untuk segera ditindaklanjuti.

Pantau Performa dan Jenjang Karier

Pastikan setiap keputusan mengenai promosi dan mutasi jabatan didasari oleh data yang akurat agar lebih adil bagi seluruh karyawan.

Pantau setiap pergerakan posisi karyawan dengan riwayat catatan yang lengkap serta alur persetujuan yang sudah teratur.

Dashboard sistem hr essential HashMicro untuk Promosi, Demosi & Mutasi

Kedisiplinan Karyawan yangLebih Teratur

Jaga kedisiplinan melalui sistem absensi yang aman serta manajemen masa percobaan yang terhubung langsung dengan perhitungan gaji bulanan.

Absensi Pengenalan Wajah dan GPS

Tampilan modul Pemantauan Masa Probation Pemantauan Masa Probation pada sistem hr essential HashMicro

Tampilan modul Penyesuaian Payroll Berbasis Performa Penyesuaian Payroll Berbasis Performa pada sistem hr essential HashMicro

Absensi Pengenalan Wajah dan GPS

Sistem absen mandiri melalui verifikasi wajah dan lokasi yang dirancang untuk mencegah penggunaan lokasi palsu pada ponsel.

Mulai Sekarang

Solusi Lengkap untuk Manajemen Personalia yang Lebih Rapi

Mudahkan pekerjaan admin dengan sistem HR otomatis yang mengelola segalanya mulai dari urusan kontrak hingga pembayaran gaji karyawan.

Simpan seluruh data karyawan dan buat kontrak kerja secara otomatis dalam satu sistem yang terhubung langsung dengan proses rekrutmen.

Manajemen Data Karyawan
Template Kontrak & Slip
Manajemen kontrak kerja
Riwayat Karier Karyawan
Sistem Persetujuan Bertingkat
Pusat Dokumen Legalitas

Halaman fitur aplikasi hr essential HashMicro untuk Data dan Administrasi Karyawan

Halaman fitur aplikasi hr essential HashMicro untuk Manajemen Absensi dan Cuti

Halaman fitur aplikasi hr essential HashMicro untuk Hitung Gaji dan Pajak

Coba Super Cepat & Sangat Powerful

Halo, saya Hashy, Asisten AI dari HashMicro.

anomali pola kehadiran karyawan di berbagai departemen

Absensi, payroll, cuti, manpower, dan risiko pola kerja

AVG ATTENDANCE RATE78%

OVERTIME RISKLow

PAYROLL EXPOSURERp 3.8M

SHIFT COVERAGE8 days

AI Insightworkforce groups dengan overtime risk meningkat terkonsentrasi di Operations. Prioritaskan tindak lanjut sebelum siklus melebar.

PAYROLL EXPOSURE vs. ATTENDANCE RATE

LeaderGrowthNeeds ReviewAt Risk

1007550250

024.6849.3574.0398.70

PAYROLL EXPOSURE

WORKFORCE GROUP	ATTENDANCE RATE	PRODUCTIVITY SCORE	PAYROLL EXPOSURE	SHIFT COVERAGE
Operations Team	82%	74%	Rp 1.8M	7 days
Warehouse Team	78%	77%	Rp 1.6M	9 days
Sales Team	74%	80%	Rp 1.4M	11 days
Finance Team	70%	83%	Rp 1.3M	13 days
Service Team	66%	86%	Rp 1.1M	15 days

Beri tahu saya apa yang Anda cari

Tanya apa saja tentang performa HR Essential

Sistem HR yang Terhubung ke Seluruh Bagian Perusahaan

Hubungkan HR system ke divisi keuangan, hingga manajemen proyek agar setiap keputusan didasari oleh data yang akurat.

Software HR Essential

Hasil hitungan gaji langsung masuk ke laporan keuangan secara otomatis.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Punya pertanyaan? Kami punya jawabannya. Telusuri pertanyaan umum di bawah atau hubungi tim kami.

Apa itu software HRM HashMicro, dan pekerjaan HR apa saja yang dapat dikelola?

Software HRM HashMicro membantu mengelola administrasi karyawan, absensi, cuti, penggajian, dan pajak dalam satu sistem. Fungsi inti ini tersedia dalam modul HR Essentials, sehingga data yang biasanya tersebar di spreadsheet atau aplikasi terpisah dapat dikelola dalam alur kerja yang lebih terintegrasi.

Bagi tim HR, manfaat utamanya adalah mengurangi rekap berulang dan memudahkan pemeriksaan data sebelum keputusan dibuat. Informasi kehadiran, permintaan cuti, dan komponen gaji dapat ditinjau dari sumber yang saling berkaitan, sementara karyawan memperoleh akses yang lebih jelas terhadap kebutuhan administrasinya.

Bagaimana software HRM HashMicro membantu menghitung gaji dan PPh 21 di Indonesia?

Software HRM HashMicro menghitung gaji PPh 21, pengaturan lembur, pinjaman karyawan, reimbursement, kasbon, dan proses transfer gaji sebagai bagian dari HR Essentials. Data tersebut dapat dipakai dalam alur penggajian sehingga tim tidak perlu memindahkan seluruh komponen secara manual dari beberapa file.

Ketepatan hasil tetap bergantung pada data karyawan dan aturan penggajian yang dikonfigurasi perusahaan. Sebelum menjalankan payroll, tim HR perlu memeriksa kehadiran, perubahan status karyawan, serta komponen tambahan atau potongan pada periode tersebut. Langkah pemeriksaan ini membantu menemukan data yang perlu diperbaiki sebelum slip gaji diterbitkan.

Bagaimana cara kerja absensi karyawan melalui aplikasi mobile HashMicro?

Karyawan dapat mencatat kehadiran melalui ponsel dengan verifikasi wajah dan GPS. Data absensi kemudian terintegrasi dengan informasi kalender tim dan perhitungan gaji, sehingga tim HR memiliki catatan kehadiran untuk ditinjau dalam proses payroll.

Verifikasi membantu mengurangi risiko titip absen atau pencatatan lokasi yang tidak sesuai. Namun, perusahaan tetap perlu menetapkan kebijakan untuk kondisi seperti tugas luar, perubahan jadwal, atau kendala saat melakukan absensi. Dengan aturan peninjauan yang jelas, pengecualian dapat ditangani tanpa mengabaikan catatan kehadiran.

Apakah karyawan dapat mengajukan cuti dan melihat slip gaji tanpa menghubungi tim HR?

Ya. HashMicro memiliki fitur pengajuan cuti dan bisa melihat slip gaji karyawan dengan menggunakan Hashy AI melalui chat untuk mengajukan cuti atau klaim dan melihat slip gaji secara mandiri. Kebutuhan rutin tersebut tidak harus selalu dimulai dari pertanyaan melalui email kepada tim HR.

Akses mandiri memberi karyawan cara yang lebih cepat untuk memperoleh informasi, sementara tim HR dapat lebih fokus pada permintaan yang memerlukan pemeriksaan atau keputusan. Untuk pengajuan yang membutuhkan persetujuan, perusahaan tetap perlu menentukan pihak yang berwenang dan aturan yang berlaku bagi setiap jenis permintaan.

Bagaimana software HR HashMicro dapat mengatur career path karyawan?

Perubahan jabatan seperti promosi, demosi, dan mutasi dapat dicatat dalam riwayat karier karyawan. Alur persetujuan bertingkat serta keterkaitan keputusan kenaikan jabatan dengan metrik KPI dan informasi kompetensi.

Catatan tersebut membantu HR dan manajer melihat alasan serta urutan keputusan ketika meninjau perkembangan seorang karyawan. Agar penilaian konsisten, perusahaan sebaiknya menentukan data kinerja yang dipakai, pihak yang memberi persetujuan, dan cara mendokumentasikan kebutuhan pelatihan setelah perubahan posisi.

Apakah software HRM HashMicro dapat membantu menemukan masalah absensi dan lembur?

HashMicro memiliki Hashy AI yang menandai pola keterlambatan berulang dan lonjakan lembur yang tidak biasa. Peringatan ini membantu tim HR mengetahui data mana yang perlu diperiksa tanpa harus menemukan setiap pola secara manual dari laporan kehadiran.

Peringatan merupakan titik awal pemeriksaan, bukan keputusan otomatis tentang penyebabnya. HR atau manajer tetap perlu melihat jadwal kerja, persetujuan lembur, dan kondisi operasional sebelum mengambil tindakan. Pemeriksaan ini juga penting agar data absensi yang digunakan dalam payroll sudah benar.

Modul apa saja yang dapat terintegrasi dengan HR Essentials HashMicro?

HR HashMicro terintegrasi dengan HR Essentials dengan Enrich, Talent Management, Akuntansi, Project Management, LMS & Training, serta Asset Management. Dengan integrasi tersebut dapat mendukung alur seperti perpindahan data karyawan setelah rekrutmen, pencatatan hasil penggajian, pemantauan pelatihan, dan pelacakan aset yang digunakan karyawan.

Saat memilih cakupan implementasi, perusahaan dapat memulai dari pertukaran data yang paling sering dikerjakan manual. Misalnya, jika koreksi biaya proyek kerap terjadi karena data jam kerja terlambat masuk, hubungan antara absensi dan Project Management patut dibahas lebih dahulu dalam demo.