Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
Aturan Jam Kerja Karyawan Terbaru Menurut UU Cipta Kerja
26/11/2024
Apa itu Pro-Int HRIS? Kenali Fungsi dan Strategi Penerapannya
19/11/2024
Key Performance Indicator (KPI): Pengertian, Jenis, dan Contoh Penerapannya
22/10/2024
Pentingnya Sistem HRD sebagai Optimalisasi Manajemen Karyawan di Perusahaan Anda
11/10/2024
Jenis Tunjangan Karyawan yang Wajib Dipahami HR dan Manajer
07/10/2024
14 Aplikasi Roster Kerja Terbaik Pembuat Jadwal Shift Efektif
05/10/2024
Manpower Planning SDM: Pengertian, Jenis, dan Cara Menyusunnya
03/10/2024
Contoh dan Cara Menghitung Biaya Tenaga Kerja Langsung
30/09/2024
Performance Improvement Plan: Apa Itu & Cara Implementasi
25/09/2024
Sistem Upah: Apa Itu, Jenis, dan Kebijakannya
24/09/2024
Other Reviewer
Anandia Denisha, MBA
Chelsea Gunawan, B.Acc.
Irfan Syahputra, B.Eng.
Jennifer Santoso CA, CFA, CPA
Lusiana Lu, BS
Ricky Halim, B.Sc.
William, B.Sc.
