Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
Memahami Human Experience Management dan Perannya di HR
10/09/2024
Pentingnya Employee Development untuk Meningkatkan Kualitas Karyawan
09/09/2024
Review Software SAP SuccessFactors: Fitur, Manfaat, dan Alternatifnya
05/09/2024
Contoh Slip Gaji Karyawan, Manfaat, dan Komponennya
27/08/2024
Apa itu Attendance System dan Manfaatnya bagi Perusahaan
30/07/2024
Sistem Kerja Roster: Solusi Efektif untuk Cuti Karyawan Tambang
10/07/2024
Mengenal HRMS, Manfaat, serta Cara Memilihnya
22/05/2024
Strategi Efektif Meningkatkan Kualitas SDM yang Tepat Untuk Perusahaan
06/05/2024
Skill-skill Penting untuk Bekerja di Bagian Human Resources
06/05/2024
Strategi Terbaik Pelaksanaan On the Job Training (OJT)
06/05/2024
Other Reviewer
Anandia Denisha, MBA
Chelsea Gunawan, B.Acc.
Irfan Syahputra, B.Eng.
Jennifer Santoso CA, CFA, CPA
Lusiana Lu, BS
Ricky Halim, B.Sc.
William, B.Sc.
