Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
Strategi dan Manfaat HR Marketing untuk Perusahaan
12/08/2025
Manajemen Kompensasi: Definisi, Jenis, Tujuan, dan Strategi
07/08/2025
Memahami HR Analytics: Pengertian dan Prosesnya
05/08/2025
10 Rekomendasi Aplikasi Pembuat Jadwal Kerja Terbaik
04/08/2025
15 Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Terbaik di Indonesia
04/08/2025
Aplikasi General Affair: Panduan Lengkap Pengelolaan Operasional Kantor 2025
18/07/2025
Competency Gap Analysis: Panduan Strategis untuk Kinerja Bisnis Unggul
18/07/2025
Retro Pay: Definisi & Contoh Cara Menghitungnya yang Mudah
16/07/2025
Cara Tepat Membuat Jurnal Gaji Karyawan dan Contoh Template
09/07/2025
Contoh Form Penilaian Kinerja Karyawan dan Template Lengkap
04/07/2025
Other Reviewer
Anandia Denisha, MBA
Chelsea Gunawan, B.Acc.
Irfan Syahputra, B.Eng.
Jennifer Santoso CA, CFA, CPA
Lusiana Lu, BS
Ricky Halim, B.Sc.
William, B.Sc.
