Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
Pentingnya Sistem HRD sebagai Optimalisasi Manajemen Karyawan di Perusahaan Anda
11/10/2024
Pentingnya Memahami Jenis Tunjangan Karyawan untuk Meningkatkan Kesejahteraan
07/10/2024
14 Aplikasi Roster Kerja Terbaik Pembuat Jadwal Shift Efektif
05/10/2024
Manpower Planning SDM: Pengertian, Jenis, dan Cara Menyusunnya
03/10/2024
Biaya Tenaga Kerja Langsung: Contoh dan Cara Menghitungnya
30/09/2024
Performance Improvement Plan: Apa Itu & Cara Implementasi
25/09/2024
Sistem Upah: Apa Itu, Jenis, dan Kebijakannya
24/09/2024
Grafik Kinerja Karyawan: Definisi, Metode dan Manfaatnya
23/09/2024
Bagaimana Cara Efektif Mengelola Contractor Payroll Management di Perusahaan Anda
20/09/2024
Apa itu Payroll Management dan Manfaatnya untuk Bisnis
12/09/2024
Other Reviewer
Anandia Denisha, MBA
Chelsea Gunawan, B.Acc.
Irfan Syahputra, B.Eng.
Jennifer Santoso CA, CFA, CPA
Lusiana Lu, BS
Ricky Halim, B.Sc.
William, B.Sc.
