Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
Earned Wage Access: Pengertian dan Cara Kerjanya
26/11/2025
Payroll Compliance sebagai Fondasi Pengelolaan Penggajian
26/11/2025
Strategi Menghitung Cost Per Hire Rumus dan Tips Efisiensi
26/11/2025
Strategi Lengkap Sales Training untuk Pertumbuhan Bisnis
25/11/2025
Strategi Mengubah Voice of Employee Menjadi Keuntungan Bisnis
25/11/2025
HR Analytics Dashboard: Strategi Data Driven untuk Keputusan Bisnis
25/11/2025
Strategi Jitu HR Project Management untuk Meningkatkan Efisiensi Bisnis
25/11/2025
12 Software Payroll Rumah Sakit Terbaik untuk Kelola Jasa Medis
21/11/2025
Optimalisasi HRM Logistik dalam Operasional Ekspedisi
21/11/2025
HR Reporting: Strategi & Metrik untuk Keputusan Bisnis
20/11/2025
Other Reviewer
Anandia Denisha, MBA
Chelsea Gunawan, B.Acc.
Irfan Syahputra, B.Eng.
Jennifer Santoso CA, CFA, CPA
Lusiana Lu, BS
Ricky Halim, B.Sc.
William, B.Sc.
