Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
Payroll Outsourcing: Solusi Manajemen Penggajian Perusahaan
11/04/2025
Cara Mudah Menghitung Persentase Kenaikan Gaji Karyawan
10/04/2025
15 Career Pathing Software Terbaik untuk Pertumbuhan Karier Karyawan
07/04/2025
Perbedaaan PKWT dan PKWTT Pekerja Indonesia Lengkap
05/04/2025
Cara Menghitung Gaji Prorata bagi Karyawan Perusahaan
03/04/2025
7 Aplikasi Pengajuan Cuti Karyawan Terbaik dan Cara Kerjanya
19/03/2025
Insentif: Pengertian, Jenis, dan Manfaatnya
13/03/2025
Apa itu HRIS Cloud dalam Manajemen SDM Perusahaan?
11/03/2025
Strategi HR Bulan Ramadan 2026 yang Efektif bagi Perusahaan
10/03/2025
Panduan Lengkap THR, PPh 21, Perhitungan, dan Tantangannya
10/03/2025
Other Reviewer
Anandia Denisha, MBA
Chelsea Gunawan, B.Acc.
Irfan Syahputra, B.Eng.
Jennifer Santoso CA, CFA, CPA
Lusiana Lu, BS
Ricky Halim, B.Sc.
William, B.Sc.
