Jessica Chandra, B.Sc.
Sarjana Psikologi (University of London)
Jessica adalah seorang pakar yang memiliki gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London yang didukung oleh pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dan dinamika organisasi. Latar belakang psikologi ini memberikan keahlian khusus dalam memahami motivasi karyawan, mengelola pengembangan talenta, dan menciptakan kerja sama yang harmonis di dalam tim.. Selama sembilan tahun terakhir, Jessica mendalami bidang Human Resource Management, mengembangkan keahlian dalam strategi rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan organisasi, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif dan pertumbuhan perusahaan.
Expertise
Human Resources Management (HRM)
Kapabilitas
Keahlian
Pengalaman
Edukasi
"Saya melihat manajemen SDM sebagai kunci untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan produktif."
- Jessica Chandra
Daftar artikel
Strategi Jadwal Shift Rumah Sakit Efektif & Patuh Regulasi
15/12/2025
HR Risk Management: Strategi Mitigasi Risiko SDM untuk Bisnis Stabil
12/12/2025
Culture Fit Test: Strategi Rekrutmen Tepat untuk Mencegah Salah Rekrut
09/12/2025
15 HR Automation Tools untuk Tingkatkan Produktivitas Bisnis 2026
08/12/2025
Sistem Buddy: Strategi Onboarding Efektif untuk Retensi Karyawan
08/12/2025
Panduan Kontrak Magang: Syarat Sah, Aturan Hukum & Risiko
08/12/2025
HR Audit: Panduan Lengkap, Checklist, dan Strategi Efektif
08/12/2025
Strategi Employee Satisfaction Survey untuk Retensi Talenta
08/12/2025
Competency Mapping: Strategi Pemetaan Kompetensi Karyawan untuk Pertumbuhan Bisnis
05/12/2025
Strategi HR Metrics: Indikator Kunci Evaluasi Kinerja
05/12/2025
Other Reviewer
Anandia Denisha, MBA
Chelsea Gunawan, B.Acc.
Irfan Syahputra, B.Eng.
Jennifer Santoso CA, CFA, CPA
Lusiana Lu, BS
Ricky Halim, B.Sc.
William, B.Sc.
