Lihat Artikel Lainnya

BerandaProductsHRMPentingnya Perusahaan Startup Mengimplementasikan Sistem Manajemen Kompetensi Staf

Pentingnya Perusahaan Startup Mengimplementasikan Sistem Manajemen Kompetensi Staf

Berdasarkan data Startup Ranking, Indonesia menduduki peringkat kelima dengan jumlah perusahaan startup terbanyak di dunia. Hal ini tidak lepas dari tingginya jumlah penduduk Indonesia bersamaan dengan pengguna internet yang terus meningkat secara signifikan. Tentunya perusahaan startup membutuhkan staf yang memiliki kompetensi memadai. Untuk meningkatkan kompetensi staf perusahaan dapat memanfaatkan software sistem manajemen kompetensi. Berdirinya perusahaan startup atau perusahaan rintisan bertujuan untuk mengembangkan produk atau jasa. Umumnya perusahaan ini baru beroperasi 1-3 tahun. Perusahaan ini terus mengembangkan layanannya untuk mendapatkan konsumen.聽

Saat ini tidak sedikit perusahaan startup yang mampu mencapai puncak bisnisnya. Perusahaan startup dapat terus melabarkan sayapnya dengan mengembangkan kompetensi staf melalui sistem manajemen kompetensi. Software terbaik dalam mengelola sistem manajemen kompetensi staf perusahaan berasal dari HashMicro. HashMicro adalah salah satu perusahaan sistem ERP terbaik di Indonesia.聽

DemoGratis

Apa itu Perusahaan Startup?

Startup berasal dari Bahasa Inggris yang memiliki arti rintisan. Perusahaan startup adalah perusahaan yang menyajikan inovasi bisnis dengan tujuan memperbaiki bisnis yang sudah ada. Umumnya startup menjalankan bisnis berbasis teknologi dalam menawarkan produk atau jasanya. Perusahaan startup memiliki founder atau pendiri yang mengelola manajemen perusahaan dan investor yang memberikan dana segar.聽

Meskipun startup saat ini sedang berkembang pesat di Indonesia namun masih menghadapi beberapa permasalahan. Berdasarkan hasil survei Badan Ekonomi Kreatif Indonesia yang berkolaborasi dengan MIKTI permasalahan sumber daya manusia menjadi permasalahan kedua terbesar yang dihadapi perusahaan startup setelah modal. Perusahaan startup dapat meningkatkan performa staf melalui penerapan software sistem manajemen kompetensi yang mana kompetensi setiap staf dapat sesuai standar perusahaan.

Baca Juga : Definisi, Manfaat dan Cara Mengembangkan Kompetensi

Perbedaan Startup dengan Perusahaan Konvensional

Perusahaan startup dan perusahaan konvensional sama-sama merintis dari awal dan bertujuan untuk memperoleh keuntungan. Tetapi terdapat beberapa hal yang membedakan kedua perusahaan ini, berikut perbedaanya :

Pendanaan

Founder perusahaan startup mengeluarkan dana saat merintis bisnis dengan harapan adanya investor yang memberikan dana segar untuk pengembangan startup. Perusahaan konvensional mendapatkan dana dari satu atau beberapa pemilik perusahaan atau hasil olahan keuntungan yang terus berputar

Keuntungan

Startup adalah firma yang masih merintis untuk memperluas pasar yang cocok dengan inovasi bisnisnya. Perusahaan ini mendapatkan keuntungan dengan tujuan mengembangkan bisnis. Berbeda dengan perusahaan konvensional bertujuan untuk mendapatkan profit sesegera mungkin untuk pemiliknya.聽

Struktur Organisasi聽

Founder atau manajemen startup menentukan sepenuhnya operasional perusahaan tanpa campur tangan investor. Namun investor masih terlibat dalam keputusan strategis perusahaan. Hal ini sangat berbeda dengan perusahaan konvensional yang mana pemilik perusahaan terlibat langsung dalam manajemen perusahaan.聽

Cara Kerja聽

Bekerja di startup terkenal dengan cara kerja stafnya yang fleksibel. Apabila perusahaan startup belum memiliki standar yang jelas bukan tidak mungkin stafnya mengerjakan beberapa pekerjaan diluar tugas pokoknya untuk mengejar efisiensi agar dapat bersaing.聽聽

perusahaan startup
Sumber : swa

Mengapa Perusahaan Startup Perlu Menggunakan Sistem Manajemen Kompetensi untuk Staf?

Perusahaan membutuhkan staf yang kompeten untuk mendukung perusahaan agar dapat tetap terus berkembang. Untuk meningkatkan kualitas staf perusahaan dapat memberikan pelatihan dan praktik langsung. Manajemen kompetensi staf perusahaan dapat lebih efisien di era digital saat ini apabila menggunakan sistem manajemen kompetensi. Adanya bantuan software sistem manajemen kompetensi memberikan perusahaan peluang untuk meningkatkan keterampilan serta mengembangkan potensi staf dengan waktu yang lebih cepat. Menurut Tom White dari Kahuna, Workforce Solution alasan perusahaan penting menerapkan sistem manajemen kompetensi yaitu :

Pengembangan

Perusahaan dapat memanfaatkan sistem manajemen kompetensi untuk memberikan peluang kepada staf agar dapat mengembangkan skill setiap individu. Semakin berkompeten seorang staf akan menunjang pekerjaannya sehingga memberikan impact yang lebih besar.

Pembelajaran

Perusahaan mau tidak mau siap dalam menghadapi setiap perubahaan maka dari itu bukan tidak mungkin untuk perusahaan mempersiapkan stafnya agar dapat beradaptasi dengan perubahan yang ada. Perusahaan dapat mengatasi dengan pemberian pelatihan yang sesuai potensi staf.

Perencanaan Tenaga Kerja

Melalui penerapan sistem manajemen kompetensi suatu perusahaan dapat melakukan perencanaan dari merekrut hingga menganalisis hasil pekerjaan stafnya secara efisien. Ini juga dapat mewujudkan right person in the right place.

download skema harga software erp
download skema harga software erp

Apa Saja Keuntungan Jika Startup Menggunakan Sistem Manajemen Kompetensi untuk Staf

perusahaan startup

Sistem manajemen kompetensi memberikan keuntungan tidak hanya untuk staf perusahaan tetapi perusahaan pun turut merasakan keuntungannya. Secara sederhana program pelatihan peningkatan kompetensi staf dapat terlaksana dengan mudah dan efisien. Keuntungan perusahaan apabila mengimplementasikan sistem manajemen kompetensi yaitu :

Efisiensi Pelatihan

Program pelatihan perusahaan dapat disesuaikan dengan kemampuan dan potensi yang dimiliki staf sehingga tidak terjadi pemborosan dana untuk pelatihan yang tidak diperlukan. Selain itu, manajemen perusahaan dapat melakukan evaluasi dari pelatihan yang sudah dijalankan apakah memberikan impact yang bagus atau ada hal yang masih harus ditingkatkan.

Manajemen Tenaga Kerja

Software sistem manajemen kompetensi dapat membantu manajemen perusahaan dari rekrutmen staf hingga penempatan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki setiap individu. Selain itu, perusahaan dapat menyeleksi dan mempertahankan staf yang berkompeten.聽

Meningkatkan Performa Perusahaan

Adanya sistem manajemen kompetensi mau tidak mau membuat setiap staf perusahaan memiliki jiwa kompetitif untuk terus meningkatkan kompetensinya. Hal ini juga memberikan impact positif kepada perusahaan karena akan terus meningkatkan performa perusahaan聽

Kesimpulan

Perusahaan startup sebagai perusahaan rintisan terus berusaha menemukan target pasarnya.聽Pentingnya sistem manajemen kompetensi untuk mendorong performa perusahaan agar terus meningkat adalah hal penting yang perlu dipertimbangkan di era serba cepat saat ini. Untuk meningkatkan kompetensi staf perusahaan Anda dapat menggunakan software sistem manajemen kompetensi dari HashMicro. Hal ini juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan keinginan dari setiap perusahaan.聽

HashMicro adalah salah satu perusahaan software ERP terbaik yang dapat menemani proses berkembangnya perusahaan Anda. Dengan keunggulan kustomisasi dari HashMicro, Anda dapat menyesuaikan kebutuhan perusahaan dalam meningkatkan kompetensi staf sesuai dengan standar perusahaan. Daftarkan demo gratis sekarang!聽

Apakah artikel Ini bermanfaat?
YaTidak

Tertarik Mendapatkan Tips Cerdas Untuk Meningkatkan Efisiensi Bisnis Anda?

Jessica Wijaya
Jessica Wijayahttps://www.hashmicro.com/id/
Jessica Wijaya adalah seorang content writer berpengalaman yang telah membangun reputasi dalam industri penulisan artikel mengenai software manajemen persediaan (inventory management software). Artikel-artikel Jessica mencakup berbagai aspek, mulai dari pengenalan dasar tentang manajemen stok hingga panduan implementasi perangkat lunak manajemen persediaan yang canggih.

Highlight

Artikel Populer

Nadia

Nadia
Balasan dalam 1 menit

Nadia
Ingin Demo Gratis?

Hubungi kami via WhatsApp, dan sampaikan kebutuhan perusahaan Anda dengan tim ahli kami
6281222846776
Hubungi Tim Sales