Memilih Sistem HRM yang Pas untuk Perusahaan

Dini Teja
Memilih Sistem HRM yang Pas untuk Perusahaan Sumber: Pro-Papers

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset yang paling penting di setiap organisasi. Karena organisasi atau perusahaan harus menginvestasikan sistem HRM yang terbaik. Kita tahu ada banyak sistem HRM di luar sana yang menawarkan berbagai fitur. Namun apa yang Anda butuhkan adalah aplikasi yang pas dengan kebutuhan perusahaan Anda. Perangkat lunak yang dapat membantu tim manajemen informasi dan metrik yang dibutuhkan untuk membantu mengembangkan bisnis. Karena itu mengerti bagaimana fitur dan manfaat dari suatu produk sangat dibutuhkan. Dibawah ini adalah cara memilih sistem HRM yang pas untuk perusahaan.

Cek dasbor HRM

Setelah login, dasbor pada sistem HRM yang baik akan menampilkan informasi penting manajemen Sumber Daya Manusia. Tentu saja Anda juga dapat mengkonfigurasi informasi yang butuh di-highlight. Pertimbangkanlah untuk memilih sistem yang memberikan Anda informasi penting dalam dasbor seperti daftar, bagan, serta kolom berisi link yang dapat menyambungkan Anda ke menu catatan kehadiran karyawan, permintaan cuti kerja, rekrutmen, waktu kehadiran hingga jadwal training dan sebagainya.

Memudahkan pembuatan laporan

Staf SDM akan membuat sejumlah laporan tentang masalah yang terjadi pada setiap karyawan. Hal ini sering kali terjadi sehingga para staf akan membutuhkan perangkat lunak yang mudah digunakan. Salah satu faktor kunci sistem HRM yang berbaik adalah sistem laporan sederhana yang dapat mempermudah penggunanya untuk melakukan impor atau ekspor informasi penting pada berbagai format dokumen.

Sering diperbarui

Kita tahu bahwa sistem dalam departemen SDM seringkali mengalami perubahan. Hal inilah yang menyebabkan Anda butuh perangkat lunak yang dapat beradaptasi dengan sistem tersebut. Saat Anda mencari sistem HRM, carilah vendor yang menawarkan pengembangan dan pembaruan sistem. Dari sini Anda dapat melihat vendor mana yang dapat peduli dengan permintaan dan kebutuhan klien mereka. Hal ini juga menandakan vendor mana yang membangun hubungan baik dengan klien mereka.

Lihat seberapa responsif mereka

Tak ada yang lebih frustasi jika dibandingkan dengan tidak memiliki akses ke sistem HRM karena masalah teknis. Sebelum Anda memilih vendor, Anda wajib mengecek seberapa responsif mereka. Pastika mereka menjawab telepon, membalas email dan yang paling penting adalah membantu menyelesaikan masalah Anda. Anda dapat menilai seberapa peduli dan manbu mereka dalam membantu Anda menyelesaikan masalah tersebut.

Demo Demo Demo!

Setelah Anda memutuskan apa yang Anda mau dan butuhkan, Anda harus meminta demo. Cobalah untuk mengimplementasikan kebutuhan Anda dalam proyek demo tersebut. Selama proses tersebut Anda dapat memutuskan fitur mana yang ingin Anda pakai, lebih dikembangkan atau bahkan dibuang. Perlu diketahui juga bahwa tidak semua vendor menawarkan demo gratis.

Leave a Comment

Your email address will not be published.

Enjoy this blog? Please spread the word :)

Follow by Email
Facebook
Google+
https://www.hashmicro.com/id/blog/memilih-sistem-hrm-yang-pas-untuk-perusahaan">
Twitter
LinkedIn