Nadia

Nadia
Balasan dalam 1 menit

Nadia
Perlu bantuan atau mau lihat demo singkat dari kami? 😊

Chat di sini, akan langsung terhubung ke WhatsApp tim kami.
6281222846776
×
close button
Violet

Nadia

Active Now

Violet

Nadia

Active Now

Chapter Selanjutnya

CNBC Awards

Karyawan Curangi Absensi dengan Fake GPS? Ini Solusi Nyatanya!

Diterbitkan:

Jumlah karyawan remote dan field staff terus meningkat seiring dengan fleksibilitas kerja yang makin dibutuhkan. Sayangnya, tren ini juga diiringi dengan munculnya berbagai modus kecurangan absensi, salah satunya dengan memalsukan lokasi menggunakan fake GPS.

Bahkan, perusahaan yang sudah menerapkan sistem absensi berbasis lokasi pun masih memiliki celah yang bisa dimanfaatkan oknum tak bertanggung jawab, menyebabkan pembengkakan biaya lembur dan turunnya kepercayaan manajemen terhadap data kehadiran.

Lalu, bagaimana cara memastikan kehadiran karyawan benar-benar akurat dan bebas dari manipulasi? Simak artikel ini sampai akhir, karena kami akan membahas tuntas cara kerja fake GPS, risiko-risikonya, hingga solusi nyata untuk menutup celah kecurangan tersebut.

DemoGratis

Daftar Isi:

    Daftar Isi

      Key Takeaways

      • Fake GPS adalah metode untuk memalsukan lokasi perangkat agar terlihat berada di lokasi pekerjaan padahal sebenarnya berada di tempat lain. 
      • Praktik Fake GPS membawa dampak buruk bagi perusahaan yang langsung terasa adalah terganggunya produktivitas.
      • Tidak adanya verifikasi fisik adalah salah satu penyebab utama terjadinya kecurangan fake GPS.
      • Sistem HRM HashMicro yang dilengkapi face recognition dapat menjadi solusi efektif dalam mengatasi kecurangan fake GPS.

      Klik untuk Demo Gratis!

      Apa itu Fake GPS?

      Fake GPS adalah metode untuk memalsukan lokasi perangkat agar terlihat berada di lokasi pekerjaan padahal sebenarnya berada di tempat lain seperti rumah, kafe, atau bahkan luar kota.

      Proses ini biasanya dilakukan dengan menggunakan aplikasi pihak ketiga yang dapat mengatur titik lokasi palsu melalui fitur developer options di ponsel. Dalam konteks lingkungan kerja, Fake GPS dapat menjadi tantangan dalam melacak kehadiran karyawan.

      Bagaimana Fake GPS Bisa Terjadi?

      Setelah mengetahui pengertian dari Fake GPS, pasti akan muncul pertanyaan, lantas bagaimana Fake GPS bisa terjadi? Umumnya, praktik pemalsuan lokasi biasanya dilakukan dengan beberapa cara sebagai berikut: 

      • Mengaktifkan Developer Options: Cara ini dilakukan dengan mengaktifkan Developer Options, lalu pilih aplikasi mock location, dan atur titik palsu ke area kantor. Karena sistem hanya membaca titik lokasi, bukan keaslian datanya, absensi tetap dianggap valid.
      • Menonaktifkan Pelacakan Lokasi Real-Time: Dengan mematikan pelacakan lokasi real-time, walaupun orang tersebut sebenarnya berada jauh dari lokasi kerja, sistem tetap menerima satu titik GPS palsu yang terlihat sah. Ini yang sering membuat data absensi menjadi tidak valid.
      • Menggunakan Aplikasi Tambahan: Aplikasi fake GPS seperti GPS Emulator atau Fake GPS Location banyak tersedia di Play Store. Contohnya adalah seseorang sedang berada di luar kota. Ia buka aplikasi fake GPS, set lokasi ke kantor, lalu buka aplikasi absensi. Sistem tidak menyadari bahwa data itu datang dari aplikasi palsu, karena tidak ada fitur pendeteksi manipulasi.

      Tentu, praktik fake GPS membawa dampak buruk bagi perusahaan, salah satu dampak yang langsung terasa adalah terganggunya produktivitas. Misalnya, seharusnya hari ini ada 200 karyawan yang aktif bekerja di kantor, namun karena 25% dari mereka memalsukan lokasi, alur kerja jadi terhambat dan target harian pun meleset.

      Dari sisi keuangan, penggunaan fake GPS berujung pada pembengkakan payroll. Perusahaan tetap membayar tunjangan kehadiran atau lembur kepada karyawan yang sebenarnya tidak berada di lokasi kerja. Akibatnya, dana operasional terkuras untuk sesuatu yang tidak memberikan kontribusi nyata.

      Dalam jangka panjang, hal ini juga berdampak pada moral karyawan lain yang bekerja jujur. Mereka merasa diperlakukan tidak adil ketika melihat rekan yang curang tetap mendapatkan hak yang sama. Jika dibiarkan, hal ini bisa merusak budaya kerja perusahaan secara keseluruhan.

      Contoh Studi Kasus Perusahaan yang Terdampak Fake GPS 

      Untuk semakin memperdalam pemahaman Anda tentang risiko kecurangan absensi menggunakan fake GPS dalam attendance system, kami berikan contoh studi kasus dari sebuah perusahaan logistik berskala menengah di Jakarta yang bisa Anda simak.

      Perusahaan ini menggunakan sistem absensi berbasis GPS untuk memantau kehadiran 120 orang field staff yang tersebar di Jabodetabek. Namun, selama lebih dari tiga bulan, tim HR mulai menyadari ketidaksesuaian antara laporan kehadiran dan hasil kerja lapangan. Setelah dilakukan audit internal, ditemukan bahwa sekitar 30 karyawan menggunakan aplikasi fake GPS untuk melakukan absensi tanpa benar-benar berada di lapangan.

      Dampaknya sangat signifikan. Harusnya, perusahaan bisa menyelesaikan rata-rata 60 pengiriman per hari dari wilayah Jabodetabek, namun karena absensi fiktif ini, output aktual hanya sekitar 40 pengiriman per hari

      Dari sisi keuangan, perusahaan mengalami kerugian akumulatif hingga Rp185 juta dalam tiga bulan, mencakup biaya operasional sia-sia, pembayaran upah tidak sesuai, dan kompensasi atas keterlambatan pengiriman ke klien.

      Kasus ini menunjukkan bahwa fake GPS bukan sekadar pelanggaran kecil, melainkan masalah serius yang bisa menurunkan produktivitas dan menyebabkan kerugian bisnis nyata jika tidak ditangani dengan sistem yang tepat.

      Cara Kerja Fake GPS

      Fake GPS bekerja dengan dengan menimpa (override) data GPS asli dari perangkat menggunakan koordinat palsu yang dimasukkan pengguna. Saat diaktifkan, sistem operasi akan membaca koordinat buatan ini sebagai lokasi yang sah.

      Setelah diaktifkan, pengguna dapat memilih titik lokasi yang diinginkan melalui peta dalam aplikasi Fake GPS. Ketika aplikasi lain mengakses lokasi perangkat, mereka menerima data GPS yang sudah dimanipulasi tanpa mengetahui perubahan tersebut.

      Meski berguna untuk pengujian aplikasi atau melindungi privasi pengguna, penggunaan Fake GPS secara tidak tepat dapat melanggar aturan layanan beberapa platform dan dapat disalahgunakan khususnya oleh karyawan yang tidak bertanggung jawab.

      Kelemahan Absensi Berbasis Lokasi

      Beberapa celah dalam absensi berbasis lokasi membuka peluang munculnya praktik fake GPS.

      Jadi, apa saja kelemahan yang membuat sistem ini mudah dimanipulasi? Simak penjelasan lengkapnya berikut ini: 

      1. GPS bisa dimanipulasi aplikasi pihak ketiga

      Fake GPS bisa dilakukan dengan bantuan aplikasi pihak ketiga. Aplikasi ini sangat mudah ditemukan di marketplace seperti Play Store untuk Android dan App Store untuk iPhone.  Kombinasi antara kemudahan akses aplikasi dan lemahnya sistem verifikasi lokasi menjadikan kecurangan ini sangat mudah untuk dilakukan.

      2. Absensi bisa dilakukan dari mana saja, termasuk dari rumah

      Karena sistem membolehkan absensi dari mana saja, banyak karyawan akhirnya mencatat kehadiran dari rumah atau lokasi lain yang jauh dari tempat kerja. Hal ini berdampak langsung pada kedisiplinan yang memungkinkan karyawan tidak bekerja meski status absensinya menunjukkan “hadir”.

      3. Tidak ada verifikasi fisik

      Sistem absensi berbasis lokasi sering kali hanya mencatat koordinat GPS tanpa mengaitkannya dengan bukti kehadiran fisik. Karyawan bisa melakukan absensi tanpa face recognition, sidik jari, atau bentuk identifikasi lain yang berakibat pada perusahaan kehilangan kendali atas validitas kehadiran, dan karyawan jadi punya celah untuk menyiasatinya kapan pun mereka mau.

      Tips Menghindari Kecurangan Absensi dengan Fake GPS

      Untuk menghindari kecurangan absensi karyawan yang menggunakan Fake GPS, ada beberapa cara yang dapat dilakukan untuk menghindari kecurangan tersebut.

      Berikut adalah tips dalam menghindari kecurangan absensi dengan Fake GPS:

      1. Gunakan Aplikasi Absensi Berbasis GPS & Geofencing: Pilih aplikasi absensi yang memiliki fitur geofencing, sehingga karyawan hanya bisa melakukan absensi di area lokasi kerja yang sudah ditentukan.

      2. Aktifkan Fitur Deteksi Fake GPS: Beberapa aplikasi absensi modern, seperti HashMicro Attendance, dapat mendeteksi penggunaan aplikasi lokasi palsu dan memberikan peringatan kepada admin HR.

      3. Gunakan Verifikasi Biometrik: Kombinasikan GPS dengan verifikasi wajah (face recognition) atau sidik jari agar absensi tidak hanya mengandalkan lokasi.

      4. Perbarui Sistem Secara Berkala: Pastikan aplikasi absensi selalu menggunakan versi terbaru untuk menghindari celah keamanan yang bisa dimanfaatkan pengguna aplikasi Fake GPS.

      5. Pantau Riwayat Lokasi Secara Real-Time: HR dapat memantau log lokasi karyawan secara berkala untuk memastikan kesesuaian dengan titik absensi yang ditentukan.

      Oleh karena itu, solusi paling efektif adalah menambahkan sistem verifikasi berbasis face recognition. Lalu, apa sistem verifikasi kehadiran terbaik yang bisa digunakan? Temukan jawabannya di bawah ini! 

      Sebelum menentukan vendor, pahami kriteria dan perbandingan solusi melalui hris indonesia agar sistem yang dipilih benar-benar tahan terhadap manipulasi lokasi.

      Kenapa Face Recognition HashMicro Jadi Jawaban atas Kecurangan Absensi?

      Fake GPS

      Sistem HRM HashMicro hadir sebagai jawaban atas permasalahan fake GPS dalam sistem absensi berbasis lokasi. Namun, Anda mungkin bertanya-tanya “kenapa harus sistem HRM dari HashMicro? Apa solusi yang ditawarkan?”. Sistem HRM HashMicro adalah software komprehensif yang dilengkapi berbagai fitur unggulan, salah satunya teknologi face recognition.

      Face recognition adalah metode verifikasi kehadiran yang menggunakan pemindaian wajah untuk memastikan identitas karyawan secara akurat. Dengan fitur ini, manipulasi absensi menggunakan fake GPS tidak akan berhasil karena sistem hanya mencatat kehadiran jika wajah karyawan terdeteksi secara langsung.

      Aplikasi absensi HashMicro menggunakan teknologi biometrik untuk memverifikasi kehadiran karyawan melalui data wajah yang unik dan tidak bisa ditiru. Proses biometrik dilakukan dengan cepat, yaitu karyawan hanya perlu menghadapkan wajah ke kamera, dan sistem akan langsung mengenalinya dalam hitungan detik. Karena data wajah bersifat personal maka fake GPS tidak akan bisa digunakan.

      Selain biometrik, sistem ini juga bekerja secara real-time. Setiap data absensi langsung tercatat saat itu juga tanpa penundaan, sehingga perusahaan bisa memantau kehadiran secara akurat dan instan. Dengan data yang terus diperbarui secara langsung, karyawan tidak memiliki celah untuk memalsukan waktu atau lokasi kehadiran mereka.

      Kombinasi face recognition, biometrik, dan real-time menjadikan sistem HRM HashMicro sebagai solusi paling efektif untuk membasmi praktik fake GPS dalam absensi karyawan. Ketiganya saling mendukung untuk menciptakan sistem kehadiran yang aman, akurat, dan tidak bisa dimanipulasi.

      Dampak Sebelum & Sesudah Implementasi Face Recognition

      Untuk memahami dampak nyata dari fake GPS dan bagaimana teknologi Face Recognition HashMicro bisa menjadi solusi efektif, mari kita simak ringkasan studi kasus yang telah dibahas sebelumnya.

      Kasus ini berasal dari sebuah perusahaan logistik menengah di Jakarta yang mengalami kerugian hingga Rp185 juta dalam tiga bulan akibat manipulasi absensi oleh lebih dari 30 karyawan menggunakan aplikasi fake GPS. Masalah ini berdampak pada penurunan produktivitas dan akurasi laporan kehadiran, serta merusak kepercayaan klien terhadap performa perusahaan.

      Sebelum Implementasi Face Recognition Setelah Implementasi Face Recognition
      Absensi bergantung sepenuhnya pada titik GPS, tanpa verifikasi fisik. Sistem absensi mewajibkan pemindaian wajah saat check-in dan check-out.
      Karyawan dengan mudah memalsukan lokasi menggunakan aplikasi fake GPS. Teknologi biometrik HashMicro menghilangkan peluang manipulasi lokasi.
      Target pengiriman harian tidak tercapai karena banyak staff tidak benar-benar bekerja. Produktivitas kembali normal dengan target pengiriman tercapai setiap hari.
      Laporan kehadiran tidak mencerminkan kondisi kerja yang sesungguhnya. Data kehadiran menjadi akurat dan sesuai dengan performa karyawan.
      Perusahaan mengalami kerugian operasional dan reputasi bisnis menurun. Perusahaan menekan kerugian dan memperbaiki hubungan dengan klien.

      Kesimpulan

      Kecurangan absensi seperti penggunaan fake GPS bukan sekadar pelanggaran kecil, melainkan ancaman serius yang berdampak langsung pada biaya operasional dan penurunan produktivitas. Jika tidak ditangani, perusahaan bisa kehilangan efisiensi dan kepercayaan klien.

      HRM HashMicro hadir dengan teknologi face recognition yang memverifikasi kehadiran secara langsung dan akurat. Sistem ini memastikan hanya karyawan yang benar-benar hadir secara fisik yang tercatat dalam laporan absensi.

      Solusi ini sangat ideal untuk perusahaan dengan sistem kerja hybrid, tim lapangan, maupun industri retail dan distribusi yang membutuhkan kontrol kehadiran ketat dan real-time.

      Segera hindarkan perusahaan Anda dari risiko fake GPS dan kecurangan absensi. Coba demo gratis HRM HashMicro sekarang dan buktikan sendiri keakuratan sistemnya!

      HRM

      Pertanyaan Seputar Fake GPS

      • Apa itu Fake GPS?

        Fake GPS adalah metode memalsukan lokasi perangkat secara digital menggunakan aplikasi pihak ketiga untuk menipu sistem berbasis lokasi, seperti absensi online.

      • Apa tujuan orang menggunakan Fake GPS?

        Orang menggunakan fake GPS untuk memalsukan lokasi mereka demi keuntungan pribadi, seperti mencatat absensi tanpa benar-benar berada di tempat kerja. Tujuan utamanya adalah menghindari pengawasan atau memanipulasi sistem yang bergantung pada data lokasi.

      • Bagaimana cara mencegah kecurangan dengan Fake GPS di perusahaan?

        Perusahaan dapat mencegah kecurangan dengan fake GPS dengan menggunakan sistem absensi berbasis biometrik dan real-time seperti face recognition.

      • Apakah menggunakan Fake GPS itu ilegal?

        Menggunakan fake GPS bisa dianggap ilegal jika digunakan untuk tujuan curang atau merugikan pihak lain, seperti memanipulasi absensi atau melanggar kebijakan perusahaan.

      Reno Wicaksana

      Technical Lead

      Saya adalah praktisi Human Resources Management dengan pengalaman lebih dari 6 tahun . Fokus saya terletak pada performance management, rekrutmen dan pengembangan SDM, manajemen talenta, dan sistem HRIS untuk pengelolaan karyawan yang dapat membantu bisnis untuk berjalan dengan lebih efisien.

      Jessica Chandra, B.Sc.

      Senior HR Manager

      Expert Reviewer

      Saya adalah seorang profesional dengan pengalaman 9 tahun di bidang Human Resource Management. Saat ini, saya menjabat sebagai Senior HR Manager di HashMicro. Saya meraih gelar Bachelor of Science (BSc) dalam Psychology dari University of London.



      HashMicro berpegang pada standar editorial yang ketat dan menggunakan sumber utama seperti regulasi pemerintah, pedoman industri, serta publikasi terpercaya untuk memastikan konten yang akurat dan relevan. Pelajari lebih lanjut tentang cara kami menjaga ketepatan, kelengkapan, dan objektivitas konten dengan membaca Panduan Editorial kami.


      Default Banner

      Solusi nyata sederhanakan kompleksitas bisnis

      Solusi nyata sederhanakan kompleksitas bisnis

      Dipercaya oleh 2,000+ klien

      Rasakan Keajaibannya Sendiri

      Saya Mau Coba Dulu!