BerandaProductsApa itu Manajemen Kompetensi dan Mengapa Perusahaan Membutuhkannya?

Apa itu Manajemen Kompetensi dan Mengapa Perusahaan Membutuhkannya?

Menurut Laci Loew, Vice President & Principal Analyst, Talent Management Research dari Brandon Hall Group, banyak perusahaan atau organisasi saat ini beroperasi tanpa adanya manajemen yang baik. Hal ini membuat identifikasi yang efisien dan efektif, pemanfaatan serta implementasi kompetensi manajemen menjadi sulit. Lalu, apa itu manajemen kompetensi dan mengapa perusahaan membutuhkannya?

Pengertian sistem manajemen kompetensi

Manajemen kompetensi merupakan metode pengkategorian dan pelacakan kualifikasi para karyawan sehingga mereka dapat lebih kompeten dalam menjalankan tugasnya. Kualifikasi kompetensi tersebut bisa dalam bentuk berbagai hal misalnya kemahiran berbahasa Inggris atau keahlian dalam menjalankan berbagai macam software. Perusahaan dapat menggunakan software tertentu untuk mengidentifikasi kompetensi setiap karyawan.

Software ini berguna untuk menetapkan, menilai, melacak keterampilan maupun pengalaman karyawan yang dibutuhkan untuk kegiatan atau pekerjaan. Dengan begitu perusahaan mampu mendeteksi aspek penting yang dapat memacu kinerja maupun performa karyawan yang dapat membantu mencapai sasaran bisnis.

Mengapa perusahaan butuh sistem manajemen kompetensi?

Ada banyak manfaat yang bisa didapatkan ketika perusahaan mulai mengimplementasikan sistem manajemen kompetensi. Tak heran semakin banyak perusahaan yang mulai mempertimbangkan untuk menggunakan perangkat lunak khusus agar mempermudah mereka untuk mengindentifikasi keterampilan yang dimiliki para karyawannya. Berikut ini alasan mengapa perusahaan harus mulai mengimplementasikan sistem ini menurut Tom White dari Kahuna, Workforce Solution.

Pengembangan

Karyawan dapat mengetahui kekurangan maupun kelebihan mereka. Jika pengimplementasian dilakukan dengan baik maka karyawan dapat berusaha untuk meningkatkan keterampilan yang masih kurang baik. Kedepannya, karyawan dapat mengetahui jenis keterampilan apa saja yang ia butuhkan.

Pembelajaran

Jika ada kesenjangan keterampilan maka perusahaan butuh membuat pelatihan. Dengan sistem competency management baik karyawan maupun perusahaan dapat menentukan pelatihan apa yang dibutuhkan. Karyawan yang terlatih dan berkompetensi merupakan aset perusahaan. Maka dari itu, perusahaan wajib mengetahui apa yang mereka butuhkan untuk mengembangkan potensi mereka.

Perencanaan Tenaga Kerja

Manajemen kompetensi memungkinkan anda melakukan perencanaan ketenagaakerjaan di perusahaan Anda menjadi lebih baik dan efisien. Dengan melihat semuanya dalam satu sistem, Anda dapat dengan mudah mencari, menganalisis proyek serta memperkerjakan karyawan-karyawan sesuai keahliannya masing-masing. Software kompetensi manjemen juga memungkinkan Anda menyelesaikan hal tersebut dengan cepat dan tepat.

Tertarik Mendapatkan Tips Cerdas Untuk Meningkatkan Efisiensi Bisnis Anda?

Victo Glend
Victo Glendhttps://victoglend.com
Saya merupakan seorang digital marketing ahli yang membagikan berbagai tips menarik dan tulisan. Saya sering menulis berita, press release, artikel blog, tekno, cloud, marketing, tips, keuangan dan strategi bisnis.

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.

spot_img

Butuh Software untuk Bisnis Anda?

Konsultasikan kebutuhan Anda dengan mengisi form ini dan dapatkan demo GRATIS!

Novia

Novia
Balasan dalam 1 menit

Novia
Butuh Bantuan?

Hubungi tim ahli kami untuk konsultasi gratis melalui WhatsApp.
+6287888000015
×
Butuh Bantuan?