BerandaProductsApa itu Manajemen Kompetensi dan Mengapa Perusahaan Membutuhkannya?

Apa itu Manajemen Kompetensi dan Mengapa Perusahaan Membutuhkannya?

Menurut Laci Loew, Vice President & Principal Analyst, Talent Management Research dari Brandon Hall Group, banyak perusahaan atau organisasi saat ini beroperasi tanpa adanya manajemen yang baik. Hal ini membuat identifikasi yang efisien dan efektif, pemanfaatan serta implementasi kompetensi manajemen menjadi sulit. Lalu, apa itu manajemen kompetensi yang baik dan mengapa perusahaan membutuhkannya? Sebelum Anda mengetahui lebih jauh mengenai manajemen kompetensi yang baik maka Anda dapat mengunduh skema perhitungan harga software ERP dari HashMicro sebagai langkah untuk mengestimasi harga software ERP yang akan Anda gunakan.

Baca juga: 6 Software HRIS Indonesia untuk Manajemen Karyawan Anda

manajemen kompetensi

Daftar Isi

Download Sekarang: Skema Perhitungan Harga Software ERP HashMicro

Pengertian Sistem Manajemen Kompetensi

Manajemen kompetensi merupakan metode pengkategorian dan pelacakan kualifikasi para karyawan sehingga mereka dapat lebih kompeten dalam menjalankan tugasnya. Kualifikasi kompetensi tersebut bisa dalam bentuk berbagai hal misalnya kemahiran berbahasa Inggris atau keahlian dalam menjalankan berbagai macam software. Perusahaan dapat menggunakan software tertentu untuk mengidentifikasi kompetensi setiap karyawan.

Software yang dapat digunakan yaitu software manajemen kompetensi. Software ini berguna untuk menetapkan, menilai, melacak keterampilan maupun pengalaman yang karyawan butuhkan untuk kegiatan atau pekerjaan. Dengan begitu perusahaan mampu mendeteksi aspek penting yang dapat memacu kinerja maupun performa karyawan yang dapat membantu mencapai sasaran bisnis.

Baca juga: Motivasi Kerja – Hal Penting untuk Melawan Rasa Jenuh untuk Tetap Produktif

Download Sekarang: Skema Perhitungan Harga Software ERP HashMicro

Alasan Perusahaan Butuh Sistem Manajemen Kompetensi

Ada banyak manfaat yang bisa didapatkan ketika perusahaan mulai mengimplementasikan sistem ini. Tak heran semakin banyak perusahaan yang mulai mempertimbangkan untuk menggunakan perangkat lunak khusus agar mempermudah mereka untuk mengindentifikasi keterampilan yang dimiliki para karyawannya. Berikut ini alasan mengapa perusahaan harus mulai mengimplementasikan sistem ini menurut Tom White dari Kahuna, Workforce Solution.

sistem manajemen kompetensi
Source: freepik.com

Pengembangan

Karyawan dapat mengetahui kekurangan maupun kelebihan mereka. Jika pengimplementasian berjalan dengan baik maka karyawan dapat berusaha untuk meningkatkan keterampilan yang masih kurang baik. Kedepannya, karyawan dapat mengetahui jenis keterampilan apa saja yang ia butuhkan.

Pembelajaran

Jika ada kesenjangan keterampilan maka perusahaan butuh membuat pelatihan. Dengan sistem competency management baik karyawan maupun perusahaan dapat menentukan pelatihan apa yang benar-benar mereka butuhkan. Karyawan yang terlatih dan berkompetensi merupakan aset perusahaan. Maka dari itu, perusahaan wajib mengetahui apa yang mereka butuhkan untuk mengembangkan potensi mereka.

Baca juga: Strategi Terbaik Pelaksanaan On the Job Training (OJT)

Perencanaan Tenaga Kerja

Manajemen kompetensi memungkinkan anda melakukan perencanaan ketenagaakerjaan di perusahaan Anda menjadi lebih baik dan efisien. Dengan melihat semuanya dalam satu sistem, Anda dapat dengan mudah mencari, menganalisis proyek serta memperkerjakan karyawan-karyawan sesuai keahliannya masing-masing. Software kompetensi manjemen juga memungkinkan Anda menyelesaikan hal tersebut dengan cepat dan tepat.

Apabila perusahaan telah menjalankan sistem secara maksimal, perusahaan juga perlu untuk mengatasi kesenjangan keterampilan dan mengidentifikasi potensi karyawan dengan lebih baik. Hal ini dapat dilakukan dengan sistem manajemen human resource terbaik dari HashMicro.

Download Sekarang: Skema Perhitungan Harga Software ERP HashMicro

Kesimpulan

Karyawan merupakan salah satu aset terbesar perusahaan setelah pelanggan. Tanpa adanya karyawan yang berkualitas dan berkompetensi, maka perusahaan tidak akan dapat berkembang dan mencapai kesuksesannya. Perusahaan perlu memperhatikan kompetensi karyawannya agar dapat bersama-sama mendukung berbagai pekerjaan yang ada. Manajemen kompetensi karyawan perlu perusahaan lakukan agar karyawan memiliki sekumpulan kompetensi yang dapat menunjang berbagai aktivitas perusahaan. HashMicro sebagai penyedia software ERP terpercaya di Indonesia dan Singapura menyediakan sistem manajemen kompetensi yang dapat diandalkan.  Selain itu, untuk mengestimasi harga software ERP yang akan Anda gunakan maka Anda dapat mendownload skema perhitungan harga software ERP dari HashMicro untuk memudahkan Anda menyesuaikan penggunaan software dengan keuangan yang Anda miliki.  Dapatkan demo gratis sekarang!

manajemen kompetensi

Tertarik Mendapatkan Tips Cerdas Untuk Meningkatkan Efisiensi Bisnis Anda?

Coba Gratis Software HashMicro

Diskusikan kebutuhan bisnis Anda dengan konsultan ahli kami dan DAPATKAN DEMO GRATISNYA!

Ingin respon lebih cepat?

Hubungi kami lewat Whatsapp

Nadia

Nadia
Balasan dalam 1 menit

Novia
Ingin Demo Gratis?

Hubungi kami via WhatsApp, dan sampaikan kebutuhan perusahaan Anda dengan tim ahli kami
+6287888000015
×
Jadwalkan Demo Via WA