{"id":192414,"date":"2026-04-15T17:21:14","date_gmt":"2026-04-15T10:21:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/?p=192414"},"modified":"2026-04-16T09:15:27","modified_gmt":"2026-04-16T02:15:27","slug":"enterprise-performance-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/","title":{"rendered":"Strategi Enterprise Performance Management &#038; Cara Penerapannya"},"content":{"rendered":"<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Enterprise Performance Management<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> atau EPM adalah strategi manajemen untuk meningkatkan efisiensi bisnis dengan menyatukan seluruh komponen seperti faktor keuangan, kondisi penjualan, rencana usaha, dan kinerja karyawan agar memiliki visi yang sama dan semua performa tersebut berkembang. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Sederhananya, EPM menerjemahkan data operasional usaha Anda menjadi <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">insight <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">dan juga hal-hal yang bisa diukur dengan lebih mudah. Ini merupakan sendi utama dari strategi bisnis dalam menghadapi segala dinamika pasar dan fluktuasi keuangan perusahaan Anda agar bisnis tetap bisa bertahan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Untuk memahami apa itu EPM, artikel ini akan mengajak Anda untuk mengetahui pengertian dari EPM, siklus, serta langkah-langkah menjadikannya sebagai budaya manajemen bagi bisnis Anda.<\/span><\/p>\n<style>\r\n\t.takeaways-container {\r\n\t\tmargin: 20px 0;\r\n\t\tfont-family: sans-serif;\r\n\t}\r\n\t.box-content {\r\n\t\tbackground-color: #fffacd;\r\n\t\tbox-shadow: 0 4px 8px rgba(0, 0, 0, 0.1);\r\n\t\tborder-radius: 25px;\r\n\t\tpadding: 25px;\r\n\t}\r\n\t.title {\r\n\t\tmargin-bottom: 20px;\r\n\t}\r\n\t.title p {\r\n\t\tdisplay: inline-block;\r\n\t\tbackground-color: #8A0E19;\r\n\t\tcolor: #ffffff;\r\n\t\tpadding: 8px 15px;\r\n\t\tborder-radius: 8px;\r\n\t\tfont-size: 22px;\r\n\t\tfont-weight: bold;\r\n\t\tmargin: 0;\r\n\t}\r\n\t.item {\r\n\t\tdisplay: flex;\r\n\t\talign-items: flex-start;\r\n\t\tmargin-bottom: 12px;\r\n\t}\r\n\t.item .circle {\r\n\t\twidth: 8px;\r\n\t\theight: 8px;\r\n\t\tbackground-color: #000000;\r\n\t\tborder-radius: 50%;\r\n\t\tmargin-right: 12px;\r\n\t\tflex-shrink: 0;\r\n\t\tmargin-top: 8px;\r\n\t}\r\n\t.item p {\r\n\t\tmargin: 0;\r\n\t\tfont-size: 16px;\r\n\t\tline-height: 1.6;\r\n\t}\r\n\t.item p a {\r\n\t\tcolor: #8A0E19;\r\n\t\tfont-weight: normal;\r\n\t\ttext-decoration: none;\r\n\t}\r\n\t.item p a:hover {\r\n\t\ttext-decoration: underline;\r\n\t}\r\n\t.button-wrapper {\r\n\t\tmargin-top: 25px;\r\n\t}\r\n\t.submit-button {\r\n\t\tbackground-color: #8a0e19;\r\n\t\tcolor: #fff !important;\r\n\t\ttransition: all .3s ease;\r\n\t\tpadding: 12px 28px;\r\n\t\tdisplay: inline-block;\r\n\t\tborder-radius: 12px;\r\n\t\tfont-size: 16px;\r\n\t\tfont-weight: bold;\r\n\t\ttext-decoration: none;\r\n\t}\r\n\t.submit-button:hover {\r\n\t\tbackground-color: #991b26;\r\n\t}\r\n\t@media (max-width: 767px) {\r\n\t\t.takeaways-container {\r\n\t\t\theight: auto;\r\n\t\t\tpadding: 0;\r\n\t\t}\r\n\t\t.box-content {\r\n\t\t\tpadding: 24px;\r\n\t\t}\r\n\t\t.content,\r\n\t\t.main-content,\r\n\t\t.list-item {\r\n\t\t\twidth: 100%;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n<\/style>\r\n\r\n<div class=\"takeaways-container\">\r\n\t<div class=\"box-content\">\r\n\t\t<div class=\"content\">\r\n\t\t\t<div class=\"title\">\r\n\t\t\t\t<p>Key Takeaways<\/p>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<div class=\"main-content\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"list-item\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"item\">    <div class=\"circle\"><\/div>    <p><a href=\"#manajemen\">Manajemen kinerja perusahaan<\/a> adalah strategi untuk menyatukan, baik divisi ataupun perusahaan, agar target perusahaan dapat lebih mudah digapai.<\/p><\/div><div class=\"item\">    <div class=\"circle\"><\/div>    <p><a href=\"#pengambilan\">Agility sangat dibutuhkan perusahaan<\/a> ketika menghadapi masa genting pada bisnis. Di sinilah peran EPM menentukan kelincahan perusahaan dalam menghadapi masalah.<\/p><\/div><div class=\"item\">    <div class=\"circle\"><\/div>    <p><a href=\"#jika\">Integrasi EPM dengan ERP<\/a> akan mempercepat proses analisis serta pemberian insight mengenai kondisi kesehatan bisnis atau prediksi usaha ke depannya.<br \/>\n<\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n<!-- \t\t\t<div class=\"button-wrapper\">\r\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.equiperp.com\/tour-produk-gratis\/?medium=key-takeaways\" class=\"submit-button\">Klik untuk Demo Gratis!<\/a>\r\n\t\t\t<\/div> -->\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\n<div id=\"toc_group_article\" style=''>\r\n\t<p style='font-size:25px;font-weight:bold; margin-bottom:0px'>\r\n\t\tDaftar Isi:\r\n\t<\/p>\r\n\t<ul id=\"list_toc\" class='list_toc'><\/ul>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div id=\"placeholder-toc\"><\/div>\r\n<div id=\"toc\">\r\n    <div class=\"header\">\r\n\t<span class=\"toc-title\" id=\"toc-title\">Daftar Isi<\/span>\t\r\n\t <i class=\"toc-icon\">\r\n        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"30\" height=\"30\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"#000\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" class=\"header-icon\">\r\n          <path d=\"m6 9 6 6 6-6\" \/>\r\n        <\/svg>\r\n      <\/i>\r\n\t<\/div>\r\n    <div class=\"list\">\r\n      <ul id=\"toc-list\"><\/ul>\r\n    <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n<style>\r\n\/* Simple styling for the TOC *\/\r\n\t\r\n\t#toc ul li:last-child {\r\n    padding-bottom: 16px; \/* Adjust the value as needed *\/\r\n}\r\n\r\n.td-fix-index {\r\n\t transform: unset !important;\r\n     -webkit-transform: unset !important; \r\n}\r\n.footer-contact .td-fix-index {\r\n\t transform: translateZ(0) !important;\r\n     -webkit-transform: translateZ(0) !important; \r\n}\r\n\t.tdb_single_content .tdb-block-inner.td-fix-index{\r\n\t\tposition: static;\r\n\t}\r\n\t\r\n\r\n\r\n\t\r\n#toc {\r\n  background-color: #FFF;\r\n\tpadding: 17px 24px 0px 24px !important;\r\n  margin-bottom: 20px;\r\n\/*   border: 1px solid #9C171E; *\/\r\n  border-radius: 6px;\r\n\tdisplay: none;\r\n  max-width: 100%;\r\n  transition: .4s ease height;\r\n\tmargin-left: 0;\r\n\toverflow: hidden;\r\n}\r\n\r\n#toc .header{\r\n  display: flex;\r\n  align-items: center;\r\n  justify-content: space-between;\r\n\tbackground-color: transparent;\r\n}\r\n\t\r\n\t#toc.sticky .header{\r\n\t\tpadding: 4px 0;\r\n\t}\r\n\t\r\n.header p{\r\n  font-size: 18px !important;\r\n  font-weight: 600 !important;\r\n  color: #393939;\r\n   margin-bottom: 0;\r\n  \/* margin-top: 20px; *\/\r\n}\r\n\r\n.toc-icon{\r\n  float: right;\r\n\/*   visibility: hidden; *\/\r\n}\r\n\r\n\t.toc-title{\r\n\t\tmargin-right: auto;\r\n\/* \t\tpadding-left: 20px; *\/\r\n\t\tfont-weight: 600;\r\n\t\talign-self: center;\t}\t\r\n\r\n#toc ul {\r\n  list-style-type: none;\r\n  padding-left: 0;\r\n}\r\n\t\r\n#toc.sticky ul{\r\n\toverflow-y: auto;\r\n\tmax-height: 250px;\r\n\tmargin-top: 0px;\r\n\tpadding-top: 20px;\r\n\/* \tborder-top: 1px solid #d3d3d3; *\/\r\n}\r\n\t\r\n#toc ul li {\r\n\/*   margin-bottom: 10px; *\/\r\n  margin-bottom: 10px;\r\n\tmargin-left: 0;\r\n\ttransition: .2s ease;\r\n\tcursor: pointer;\r\n}\r\n\t\r\n\t#toc.sticky ul li {\r\n\t  margin-right: 10px;\r\n\t}\r\n\t\r\n.td-post-content #toc-list li a:hover, .td-post-content #toc-list a.active{\r\n\tbackground-color: #FFF;\r\n\/* \tpadding: 8px 16px 8px 16px; *\/\r\n\tpadding: 4px 16px 4px 16px;\r\n\tborder-radius: 6px;\r\n\tcolor: #9c171e !important;\r\n\tfont-weight: 600 !important;\r\n}\r\n\t\r\n\t.td-post-content #toc-list li:hover a, .td-post-content #toc-list a.active{\r\n\t\tcolor: #9C171E !important;\r\n\t\tfont-weight: 600 !important;\r\n\t}\r\n\t\r\n.td-post-content #toc-list a.active{\r\n\tfont-weight: bold !important;\r\n\tcolor: #9C171E !important;\r\n}\r\n\t\r\n#toc a, .td-post-content #toc-list a {\r\n  text-decoration: none;\r\n  color: #ea1717 !important;\r\n  transition: .2s ease;\r\n\tfont-weight: 400 !important;\r\n\tdisplay: block;\r\n\t\r\n\tpadding: 4px 16px 4px 0;\r\n}\r\n\r\n#toc.sticky {\r\n  position: fixed;\r\n\/*   top: 73px; *\/\r\n\tbottom: 0;\r\n  z-index: 100; \r\n  box-shadow: 0 2px 5px rgba(0,0,0,0.1); \r\n\twidth: 100%; \r\n\tbackground-color: #FFF;\r\n\/* \tbackground-color: #FFF1F1; *\/\r\n\tborder-bottom: 1px solid #ea1717;\r\n\/*   border: 1px solid #393939; *\/\r\n  box-shadow: 0px 0px 14px 0px #00000040;\r\n  cursor: pointer;\r\n\tanimation: fadein .3s ease;\r\n\tpadding: 12px 16px !important;\r\n}\r\n\t\r\n\t.fadein{\r\n\t\tanimation: fadein .3s ease;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t.fadeout{\r\n\t\tanimation: fadeout .3s ease;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t\r\n\t@keyframes fadein{\r\n\t\t0% {\r\n\t\t\topacity: 0;\r\n\t\t}\r\n\t\t100%{\r\n\t\t\topacity: 1;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n\t\r\n\t@keyframes fadeout{\r\n\t\t0% {\r\n\t\t\topacity: 1;\r\n\t\t}\r\n\t\t100%{\r\n\t\t\topacity: 0;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n\r\n\t\r\n#toc.sticky .header p{\r\n\tmargin-bottom: 10px;\r\n\tmargin-top: 10px;\r\n}\r\n\r\n#toc.sticky .toc-icon{\r\n  visibility: visible;\r\n\/* \ttransition: 0.4s ease; *\/\r\n}\r\n\t\r\n\t.toc-icon{\r\n\t\talign-items: center;\r\n    \tdisplay: flex;\r\n\t}\r\n\t\r\n\tsvg.header-icon{\r\n\/* \t\tbackground-color: #9c171e; *\/\r\n\t\tbackground-color: #FFF;\r\n\t\tborder-radius: 30px;\r\n\t\tpadding: 5px;\r\n\t}\r\n\r\n#toc.sticky .list{\r\n\/*   max-height: 0; *\/\r\n  transition: height 0.4s ease;\r\n}\r\n\t\r\n\t#toc .list{\r\n\/*   max-height: 0; *\/\r\n  transition: height 0.4s ease;\r\n}\r\n\r\n#toc .header.active .toc-icon{\r\n\ttransform: rotate(0deg); \r\n\topacity: 1;\r\n}\r\n\r\n\t#toc .header.active + .list {\r\n\t  max-height: 200px; \/* Adjust this value as needed *\/\r\n\t  opacity: 1;\r\n\t}\r\n\t\r\n\t#placeholder-toc{\r\n\/* \t\tdisplay: none; *\/\r\n\t}\r\n\t\r\n\t@media (min-width: 768px) and (max-width: 991px){\r\n\t\t#toc.sticky{\r\n\/* \t\t\ttop: 104px; *\/\r\n\t\t\tbottom: 0px;\r\n\t\t}\r\n\t\t\r\n\t\t#toc{\r\n\t\t\twidth: unset !important;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n\t\r\n\t@media (max-width: 767px){\r\n\t\t#toc{\r\n\t\t\twidth: 100% !important;\r\n\t\t\tdisplay: inline-block;\r\n\t\t}\r\n\t\t\r\n\t\t#toc.sticky{\r\n\t\t\twidth: 90% !important;\r\n\/* \t\t\ttop: 81px; *\/\r\n\t\t\tbottom: 60px;\r\n\t\t\tmargin-left: auto;\r\n\t\t\tmargin-right: auto;\r\n\t\t\tpadding: 0 16px;\r\n\t\t\tright: 5%;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n\t\r\n\t<\/style>\r\n\r\n<style>\r\n\t#list_toc li {margin-bottom: 0;margin-top: 5px;}\r\n\t#list_toc > li > ul {padding-left: 20px;margin-bottom: 0;}\r\n\t#list_toc{height:max-content;transition:ease-in-out}\r\n\t#list_toc li {margin-bottom: 0;margin-top: 5px;}\r\n\t#list_toc_float li.active > a {color:#b1252d;background: #ffe1e3;}\r\n\t#list_toc_float li a {padding:3px 7px}\r\n\t#list_toc_float li a {\r\n\t\tdisplay: block;\r\n\t\tcolor:#000;\r\n\t\tmargin-bottom: 10px;\r\n\t\ttransition:all 0.2s ease-in-out;\r\n\t\tfont-size:15px\r\n\t}\r\n\t#list_toc_float li{list-style:none;list-style-position:inside; margin-left:0;}\r\n\t#list_toc_float a:hover{color:#b1252d;}\r\n\t\r\n\t#list_toc_float li a{margin-bottom:0px}\r\n\t#toc_group_float{\r\n\t\tline-height: 24px;\r\n\t\tmax-height: calc(100vh - 100px);\r\n\t\toverflow: auto;\r\n\t\tz-index: 99;\r\n\t\tdisplay:none!important;\r\n\t\tbackground:#fff;\r\n\t\ttransition:all 0.5s linear\r\n\t}\r\n\t\r\n\t@media (min-width:1019px){\r\n\t\t#toc_group_float {\r\n\t\t\tdisplay:block!important;\r\n\t\t\t}\r\n\t\t#toc_group_article {\r\n\t\t\tdisplay:none;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n\t\r\n\t@media (max-width:768px){\r\n\t\t#toc_group_article {\r\n\t\t\tdisplay:none;\r\n\t\t}\r\n\t}\r\n\t\r\n\t \/* custom scrollbar style *\/\r\n::-webkit-scrollbar {\r\n    width: 7px;\r\n}\r\n::-webkit-scrollbar-track {\r\n    background: #d7a2a4;\r\n}\r\n::-webkit-scrollbar-thumb {\r\n    background: #b1252d;\r\n    border-radius: 15px;\r\n}\t\t\r\n\r\n<\/style>\r\n\r\n<script>\r\n\tdocument.addEventListener('DOMContentLoaded', function() {\r\n\t\t\/\/ Fungsi untuk menangani klik pada semua elemen <a> dengan href yang dimulai dengan #\r\n\t\tfunction handleTitleClick(event) {\r\n\t\t\tevent.preventDefault();\r\n\t\t\tconst targetId = this.getAttribute('href').substring(1);\r\n\t\t\tconst targetElement = document.getElementById(targetId);\r\n\r\n\t\t\tif (targetElement) {\r\n\t\t\t\tconst headerHeight = document.querySelector('#toc .header').offsetHeight;\r\n\t\t\t\tconst navbarHeight = document.getElementById('tdi_34') ? document.getElementById('tdi_34').offsetHeight : 0;\r\n\t\t\t\tconst windowHeight = window.innerHeight;\r\n\t\t\t\tconst targetOffset = targetElement.offsetTop;\r\n\t\t\t\tconst scrollTo = targetOffset + (windowHeight \/ 2) + (headerHeight) - navbarHeight - 40;\r\n\r\n\t\t\t\twindow.scrollTo({\r\n\t\t\t\t\ttop: scrollTo,\r\n\t\t\t\t\tbehavior: 'smooth'\r\n\t\t\t\t});\r\n\t\t\t}\r\n\t\t}\r\n\r\n\t\t\/\/ Tambahkan event listener untuk semua elemen <a> di toc-list dan list-toc\r\n\t\tconst titleLinks = document.querySelectorAll('#toc-list a, #list_toc a');\r\n\t\ttitleLinks.forEach(link => {\r\n\t\t\tlink.addEventListener('click', handleTitleClick);\r\n\t\t});\r\n\t});\r\n<\/script>\r\n\r\n<!-- ToC List for mobile -->\r\n<script>\r\n \/\/ Generate TOC based on headings\r\ndocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function() {\r\n  \/\/ Get the element that will contain the TOC\r\n  const tocList = document.getElementById('toc-list');\r\n\r\n  \/\/ Get the element with the ID 'article-left'\r\n  const article = document.querySelector('.td-post-content');\r\n\r\n  \/\/ Find all h2 elements within 'myarticle'\r\n  const headers = article.getElementsByTagName('h2');\r\n\r\n  \/\/ Loop through the h2 elements and create a list item for each one\r\n  for (let i = 0; i < headers.length; i++) {\r\n    const header = headers[i];\r\n    const headerText = header.textContent;\r\n\/\/     const headerId = 'header-' + i;\r\n    const headerId = headerText\r\n    .toLowerCase()\r\n    .trim()\r\n    .replace(\/[^\\w\\s-]\/g, '')  \/\/ hapus tanda baca\r\n    .replace(\/\\s+\/g, '-'); \/\/ ganti spasi jadi \"-\"\r\n\r\n    \/\/ Set an ID for the header if it doesn't have one\r\n    header.setAttribute('id', headerId);\r\n\r\n    \/\/ Create a list item for the TOC\r\n    const listItem = document.createElement('li');\r\n\r\n    \/\/ Create a link for the list item\r\n    const link = document.createElement('a');\r\n    link.setAttribute('href', '#' + headerId);\r\n    link.textContent = headerText;\r\n\r\n    \/\/ Append the link to the list item\r\n    listItem.appendChild(link);\r\n\r\n    \/\/ Append the list item to the TOC list\r\n    tocList.appendChild(listItem);\r\n  }\r\n});\r\n\r\n\/\/ Keep height and placement of content using placeholder in place of TOC\r\ndocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function() {\r\n  const toc = document.querySelector('#toc');\r\n  const placeholderToc = document.querySelector('#placeholder-toc');\r\n\r\n  function setPlaceholderHeight() {\r\n    placeholderToc.style.height = `${toc.offsetHeight}px`;\r\n  }\r\n\r\n  \/\/ Set the initial height of the placeholder\r\n  setPlaceholderHeight();\r\n\r\n  \/\/ Update the height on window resize\r\n  window.addEventListener('resize', setPlaceholderHeight);\r\n});\r\n  const tocTitle = document.querySelector('#toc-title'); \/\/ Assuming header-faq is the element for TOC title\r\n\r\n\/\/ Sticky TOC and update heading\r\n\/\/ document.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function() {\r\n\/\/   const toc = document.querySelector('#toc');\r\n\/\/   const footer = document.querySelector('.td-footer-template-wrap');\r\n\/\/   const tocParent = toc.parentElement;\r\n\/\/   const divTop = tocParent.getBoundingClientRect().top + window.pageYOffset;\r\n\/\/   const tocHeight = toc.offsetHeight;\r\n\/\/   const triggerPoint = divTop + tocHeight + 700;\r\n\/\/   const footerHeight = footer.offsetHeight;\r\n\/\/   const triggerFooterPoint = footer.getBoundingClientRect().top + window.pageYOffset - footerHeight - footerHeight - footerHeight;\r\n\/\/   const phtoc = document.querySelector('#placeholder-toc');\r\n\/\/   const headers = document.querySelectorAll('.td-post-content h2');\r\n\/\/   const navLinks = document.querySelectorAll('#toc-list a');\r\n\t\r\n\/\/ \tconst panel2 = document.querySelector(\"#toc .list\");\r\n\/\/ \tvar icon = document.querySelector(\".toc-icon\");\r\n\r\n\/\/   let activeLink = null; \/\/ Declare activeLink outside the loop\r\n\t\r\n\/\/   \/\/ Function to handle scroll and add\/remove .sticky class\r\n\/\/   function handleScroll() {\r\n\/\/     const windowTop = window.pageYOffset || document.documentElement.scrollTop;\r\n\/\/     let currentHeader = '';\r\n\r\n\/\/     \/\/ Highlight user progress as the heading comes\r\n\/\/     headers.forEach(header => {\r\n\/\/ \t\tconst headerTop = header.offsetTop;\r\n\/\/ \t\tconst headerHeight = header.clientHeight;\r\n\/\/ \/\/ \t\tif (window.scrollY >= (headerTop - headerHeight + 700)) {\r\n\/\/ \/\/ \t\t\tconst currentHeaderId = header.getAttribute('id');\r\n\/\/ \/\/ \t\t\tconst currentHeaderText = document.getElementById(currentHeaderId).textContent;\r\n\/\/ \/\/ \t\t\tconsole.log(\"current header text:\", currentHeaderText);\r\n\/\/ \/\/ \t\t\ttocTitle.textContent = currentHeaderText;\r\n\/\/ \/\/ \t\t\tcurrentHeader = currentHeaderId;\r\n\t\t\t\r\n\/\/ \/\/ \t\t\tif(window.innerWidth < 767){\r\n\/\/ \/\/ \t\t\t\ttocTitle.textContent = 'Daftar Isi';\r\n\/\/ \/\/ \t\t\t}\r\n\/\/ \/\/ \t\t}\r\n\/\/ \t\tif(window.innerWidth < 767){\r\n\/\/ \t\t\ttocTitle.textContent = 'Daftar Isi'; \/\/ Selalu pertahankan judul ini di mobile\r\n\/\/ \t\t} else {\r\n\/\/ \t\t\tif (window.scrollY >= (headerTop - headerHeight + 700)) {\r\n\/\/ \t\t\t\tconst currentHeaderId = header.getAttribute('id');\r\n\/\/ \t\t\t\tconst currentHeaderText = document.getElementById(currentHeaderId).textContent;\r\n\/\/ \t\t\t\ttocTitle.textContent = currentHeaderText;\r\n\/\/ \t\t\t\tcurrentHeader = currentHeaderId;\r\n\/\/ \t\t\t}\r\n\/\/ \t\t}\r\n\/\/ \t});\r\n\r\n\/\/     navLinks.forEach(link => {\r\n\/\/       link.classList.remove('active');\r\n\/\/       if(currentHeader != '') {\r\n\/\/ \t\t  if (link.getAttribute('href').includes(currentHeader)) {\r\n\/\/ \t\t\t  link.classList.add('active');\r\n\/\/ \t\t  }\r\n\/\/ \t  }\r\n\/\/     });\r\n\/\/ \/\/     if (windowTop < triggerFooterPoint) {\r\n\/\/ \/\/         toc.style.display = 'block';\r\n\/\/ \/\/ \t}else{\r\n\/\/ \/\/         toc.style.display = 'none';\r\n\/\/ \/\/ \t}\r\n\/\/     \/\/ Update TOC title if sticky\r\n\/\/     if (windowTop > triggerPoint) {\r\n\/\/       if (!toc.classList.contains('sticky')) {\r\n\/\/         phtoc.style.display = \"block\";\r\n\/\/         toc.classList.add('sticky');\r\n\/\/         toc.style.width = `${tocParent.offsetWidth}px`; \/\/ Set width to match the parent element\r\n\/\/         toc.setAttribute('style', 'width: ' + tocParent.offsetWidth + 'px !important;');\r\n\/\/         toc.style.backgroundColor = \"#FFF\";\r\n\/\/ \t\tpanel2.style.height = '0px';\r\n\/\/ \t\t  icon.style.transform = \"rotate(180deg)\";\r\n\/\/ \t\t  if(window.innerWidth < 767){\r\n\/\/ \/\/ \t\t\t  const tocs = document.querySelector('#toc.sticky');\r\n\/\/ \t\t\t  tocTitle.textContent = 'Daftar Isi'; \/\/ Reset title\r\n\/\/        \t\t  toc.style.width = '150px'; \/\/ Set width to match the parent element\r\n\/\/ \t\t  }\r\n\/\/       }\r\n\/\/       if (currentHeader) {\r\n\/\/ \/\/         console.log(\"activeLink:\", activeLink);\r\n\/\/         if (activeLink) {\r\n\/\/ \/\/           tocTitle.textContent = activeLink.textContent; \/\/ Update TOC title\r\n\/\/           tocTitle.textContent = activeLink ? activeLink.textContent : \"\"; \/\/ Update title only if activeLink exists\r\n\/\/         }\r\n\/\/       }\r\n\/\/     } else {\r\n\/\/       toc.classList.remove('sticky');\r\n\/\/       phtoc.style.display = \"none\";\r\n\/\/       toc.style.width = 'unset'; \/\/ Reset to original width\r\n\/\/       toc.style.backgroundColor = \"#FFF\";\r\n\/\/       tocTitle.textContent = 'Daftar isi'; \/\/ Reset title\r\n\/\/ \t\tpanel2.style.height = panel2.scrollHeight + \"px\";\r\n\/\/ \t\ticon.style.transform = \"rotate(180deg)\";\r\n\/\/     }\r\n\/\/   }\r\n\r\n\/\/     \/\/ Attach the scroll event listener to the window\r\n\/\/     window.addEventListener('scroll', handleScroll);\r\n\r\n\/\/     \/\/ Initial call to handleScroll to set the correct state on load\r\n\/\/     handleScroll();\r\n\/\/ });\r\n\t\r\n\/\/ \t\/\/ Open toggle TOC\r\n\/\/ \t  document.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function() {\r\n\/\/ \t\tvar tocHeader = document.querySelector(\"#toc .header\");\r\n\/\/ \t\tvar toc = document.querySelector(\"#toc\");\r\n\/\/ \t\tvar icon = document.querySelector(\".toc-icon\");\r\n\/\/ \t\tconst tocTitle = document.querySelector('#toc-title');\r\n\/\/ \t\tconst tocs = document.querySelector('#toc.sticky');\r\n\/\/  \t\tconst tocParent = toc.parentElement;\t\t  \r\n\r\n\/\/ \t\t  tocHeader.addEventListener(\"click\", function() {\r\n\/\/ \t\t\tvar panel = this.nextElementSibling;\r\n\/\/ \t\t\tif (panel.style.height !== '0px') { \/\/ Check if height is not 0px\r\n\/\/ \t\t\t  panel.style.height = '0px'; \/\/ Set height to 0 for full collapse\r\n\/\/ \t\t\t  icon.style.transform = \"rotate(180deg)\";\r\n\/\/ \/\/ \t\t\t\ttoc.style.paddingBottom = '6px'; \r\n\/\/ \t\t\t\tif(window.innerWidth > 768){\r\n\/\/ \t\t\t\t\tif(!toc.classList.contains('sticky')){\r\n\/\/ \t\t\t\t\t\ttoc.style.width = \"unset\";\r\n\/\/ \/\/ \t\t\t\t\t\ttoc.setAttribute('style', 'width: ' + tocParent.offsetWidth + 'px !important;');\r\n\/\/ \t\t\t\t\t}\r\n\/\/ \t\t\t\t\tif (toc.classList.contains('sticky')){\r\n\/\/ \t\t\t\t\t\ttoc.style.width = '${tocParent.offsetWidth}px';\r\n\/\/ \t\t\t\t\t\ttoc.setAttribute('style', 'width: ' + tocParent.offsetWidth + 'px !important;');\r\n\/\/ \t\t\t\t\t}\r\n\/\/ \t\t\t\t}\r\n\/\/ \t\t\t\tif(window.innerWidth < 767){\r\n\/\/ \t\t\t\t\ttoc.style.width = \"unset\"; \/\/ Reset width\r\n\/\/ \t\t\t\t}\r\n\/\/ \t\t\t\ttoc.style.backgroundColor = \"#FFF1F1\";\r\n\/\/ \t\t\t} else {\r\n\/\/ \t\t\t  panel.style.height = panel.scrollHeight + \"px\";\r\n\/\/ \t\t\t  icon.style.transform = \"rotate(0deg)\";\r\n\/\/ \t\t\t  toc.style.backgroundColor = \"#FFF\";\r\n\/\/ \t\t\t  tocTitle.textContent = 'Daftar isi'; \/\/ Reset title\r\n\/\/ \t\t\t\ttoc.style.paddingBottom = '24px';\r\n\/\/ \t\t\t \tif(window.innerWidth < 767){\r\n\/\/ \t\t\t\t\ttoc.style.width = `${tocParent.offsetWidth}px`; \/\/ Set width to match the parent element\r\n\/\/ \t\t\t\t\ttoc.setAttribute('style', 'width: ' + tocParent.offsetWidth + 'px !important;');\r\n\/\/ \t\t\t\t}\r\n\/\/ \t\t\t}\r\n\/\/ \t\t  });\r\n\r\n\/\/ \t\t  \/\/ Close TOC when a link inside it is clicked\r\n\/\/ \t\t  var tocLinks = document.querySelectorAll(\"#toc .list a\");\r\n\/\/ \t\t  tocLinks.forEach(function(link) {\r\n\/\/ \t\t\tlink.addEventListener(\"click\", function() {\r\n\/\/ \t\t\t  var panel = document.querySelector(\"#toc .list\");\r\n\/\/ \t\t\t  panel.style.height = '0px'; \/\/ Set height to 0 for full collapse\r\n\/\/ \t\t\t  icon.style.transform = \"rotate(180deg)\";\r\n\/\/ \t\t\t  toc.style.backgroundColor = \"#FFF\";\r\n\/\/ \t\t\t});\r\n\/\/ \t\t  });\r\n\/\/ \t\t});\r\n\r\n\/\/ START new JS for ToC improvements\r\ndocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function() {\r\n  const toc = document.querySelector('#toc');\r\n  const footer = document.querySelector('.td-footer-template-wrap');\r\n  const tocParent = toc.parentElement;\r\n  const divTop = tocParent.getBoundingClientRect().top + window.pageYOffset;\r\n  const tocHeight = toc.offsetHeight;\r\n  const triggerPoint = divTop + tocHeight + 1750;\r\n\tconsole.log(triggerPoint)\r\n  const footerHeight = footer.offsetHeight;\r\n  const triggerFooterPoint = footer.getBoundingClientRect().top + window.pageYOffset - footerHeight*3;\r\n  const phtoc = document.querySelector('#placeholder-toc');\r\n  const headers = document.querySelectorAll('.td-post-content h2');\r\n  const navLinks = document.querySelectorAll('#toc-list a');\r\n  \r\n  const panel2 = document.querySelector(\"#toc .list\");\r\n  const icon = document.querySelector(\".toc-icon\");\r\n  const tocTitle = document.querySelector('#toc-title');\r\n\r\n  let activeLink = null;\r\n  let userClosedTOC = false; \/\/ Flag user menutup TOC\r\n\r\n  function handleScroll() {\r\n    const windowTop = window.pageYOffset || document.documentElement.scrollTop;\r\n    let currentHeader = '';\r\n\r\n    \/\/ Update TOC title sesuai header yang terlihat\r\n    headers.forEach(header => {\r\n      const headerTop = header.offsetTop;\r\n      const headerHeight = header.clientHeight;\r\n      if(window.innerWidth < 767){\r\n        tocTitle.textContent = 'Daftar Isi'; \r\n      } else {\r\n        if (window.scrollY >= (headerTop - headerHeight + 1750)) {\r\n          const currentHeaderId = header.getAttribute('id');\r\n          const currentHeaderText = document.getElementById(currentHeaderId).textContent;\r\n          tocTitle.textContent = currentHeaderText;\r\n          currentHeader = currentHeaderId;\r\n        }\r\n      }\r\n    });\r\n\r\n    navLinks.forEach(link => {\r\n      link.classList.remove('active');\r\n      if(currentHeader && link.getAttribute('href').includes(currentHeader)) {\r\n        link.classList.add('active');\r\n      }\r\n    });\r\n\r\n    if (windowTop > triggerPoint) {\r\n      if (!toc.classList.contains('sticky')) {\r\n        phtoc.style.display = \"block\";\r\n        toc.classList.add('sticky');\r\n        toc.style.width = `${tocParent.offsetWidth}px`;\r\n        toc.style.backgroundColor = \"#FFF\";\r\n        \/\/ Saat sticky, TOC otomatis tertutup\r\n        panel2.style.height = '0px';\r\n        icon.style.transform = \"rotate(180deg)\";\r\n        userClosedTOC = true; \/\/ Set flag supaya tidak terbuka saat scroll\r\n      }\r\n      \r\n      if(window.innerWidth < 767){\r\n        tocTitle.textContent = 'Daftar Isi'; \r\n        toc.style.width = '150px';\r\n      }\r\n\r\n    } else {\r\n      toc.classList.remove('sticky');\r\n      phtoc.style.display = \"none\";\r\n      toc.style.width = 'unset';\r\n      toc.style.backgroundColor = \"#FFF\";\r\n      tocTitle.textContent = 'Daftar isi'; \r\n\r\n      \/\/ Kembalikan panel jika user belum menutup manual\r\n      if(!userClosedTOC) {\r\n        panel2.style.height = panel2.scrollHeight + \"px\";\r\n        icon.style.transform = \"rotate(0deg)\";\r\n      }\r\n    }\r\n  }\r\n\r\n  window.addEventListener('scroll', handleScroll);\r\n  handleScroll();\r\n\r\n  \/\/ Toggle TOC saat user klik\r\n  const tocHeader = document.querySelector(\"#toc .header\");\r\n  tocHeader.addEventListener(\"click\", function() {\r\n    const panel = panel2;\r\n    if (panel.style.height !== '0px') {\r\n      panel.style.height = '0px';\r\n      icon.style.transform = \"rotate(180deg)\";\r\n      userClosedTOC = true;\r\n    } else {\r\n      panel.style.height = panel.scrollHeight + \"px\";\r\n      icon.style.transform = \"rotate(0deg)\";\r\n      userClosedTOC = false;\r\n    }\r\n  });\r\n\r\n  \/\/ Close TOC saat link diklik\r\n  document.querySelectorAll(\"#toc .list a\").forEach(link => {\r\n    link.addEventListener(\"click\", function() {\r\n      panel2.style.height = '0px';\r\n      icon.style.transform = \"rotate(180deg)\";\r\n      userClosedTOC = true;\r\n    });\r\n  });\r\n});\r\n\/\/ END new JS for ToC improvements\r\n\r\n\t\r\n\/\/ \tmake the heading at the center of the viewport\r\n\/\/ \tdocument.addEventListener('DOMContentLoaded', function() {\r\n\/\/     \/\/ Add click event listener to all links in the TOC list\r\n\/\/     document.querySelectorAll('#toc-list a').forEach(anchor => {\r\n\/\/         anchor.addEventListener('click', function (e) {\r\n\/\/             e.preventDefault(); \/\/ Prevent the default behavior of jumping to the anchor\r\n\/\/ \/\/ \t\t\tconsole.log(\"prevent default\");\r\n\/\/             const targetId = this.getAttribute('href').substring(1); \/\/ Get the ID of the target element\r\n\/\/             const targetElement = document.getElementById(targetId); \/\/ Get the target element\r\n\r\n\/\/             if (targetElement) {\r\n\/\/                 const headerHeight = document.querySelector('#toc .header').offsetHeight; \/\/ Get the height of the fixed header\r\n\/\/                 const windowHeight = window.innerHeight; \/\/ Get the height of the viewport\r\n\/\/                 const targetOffset = targetElement.offsetTop; \/\/ Get the top offset of the target element\r\n\/\/                 const scrollTo = targetOffset + (windowHeight \/ 2) + (headerHeight); \/\/ Calculate the scroll position to center the target element\r\n\r\n\/\/                 \/\/ Scroll to the calculated position smoothly\r\n\/\/                 window.scrollTo({\r\n\/\/                     top: scrollTo,\r\n\/\/                     behavior: 'smooth'\r\n\/\/                 });\r\n\/\/             }\r\n\/\/         });\r\n\/\/     });\r\n\/\/ });\r\n<\/script>\r\n\r\n<script>\r\n    \/\/ Scrollspy function to highlight the active TOC item based on the scroll position\r\n  function scrollSpy(tocClass) {\r\n    const scrollPosition = window.scrollY;\r\n\r\n    \/\/ Find the active h2 and h3 headings based on their position in the corresponding TOC\r\n    let activeH2 = null;\r\n    let activeH3 = null;\r\n\r\n    const tocItems = document.querySelectorAll(`.${tocClass} li`);\r\n    tocItems.forEach(item => {\r\n      const a = item.querySelector('a');\r\n      if (!a) return;\r\n      const href = a.getAttribute('href');\r\n      const targetId = href.substring(1); \/\/ Remove the '#' from the href to get the target ID\r\n      const targetElement = document.getElementById(targetId);\r\n      if (!targetElement) return;\r\n\r\n      const targetTop = targetElement.getBoundingClientRect().top + scrollPosition;\r\n      const nextItem = item.nextElementSibling;\r\n      const nextTop = nextItem ? nextItem.getBoundingClientRect().top + scrollPosition : Infinity;\r\n\r\n      if (targetTop <= scrollPosition + 150) {\r\n        if (a.parentElement.parentElement === tocItems) {\r\n          \/\/ The h2 heading is at the root level of the TOC\r\n          activeH2 = { id: targetId, level: 'h2' };\r\n        } \r\n\t\t  else {\r\n          \/\/ The h3 heading is nested under an h2 heading\r\n          const parentH2 = a.parentElement.parentElement.previousElementSibling;\r\n          if (parentH2) {\r\n            const h2Link = parentH2.querySelector('a');\r\n            if (h2Link) {\r\n              const h2Href = h2Link.getAttribute('href');\r\n              const h2Id = h2Href.substring(1);\r\n              activeH2 = { id: h2Id, level: 'h2' };\r\n            }\r\n          }\r\n          activeH3 = { id: targetId, level: 'h3' };\r\n        }\r\n      }\r\n\r\n      if (targetTop > scrollPosition + 150 && nextTop > scrollPosition + 150 && !activeH3) {\r\n        \/\/ Reset the activeH2 when there are no more active h3 headings\r\n        activeH2 = null;\r\n      }\r\n    });\r\n\r\n    \/\/ Update the active state for the TOC items\r\n    tocItems.forEach(item => {\r\n      item.classList.remove('active');\r\n      const a = item.querySelector('a');\r\n      if (a) {\r\n        const href = a.getAttribute('href');\r\n        const targetId = href.substring(1);\r\n        if ((activeH2 && activeH2.id === targetId) || (activeH3 && activeH3.id === targetId)) {\r\n          item.classList.add('active');\r\n        }\r\n      }\r\n    });\r\n  }\r\n\r\n  \/\/ Call scrollSpy for each TOC on window scroll\r\n  const tocClasses = ['list_toc', 'list_toc_float']; \/\/ Add other TOC class names here if you have more than two instances\r\n  tocClasses.forEach(tocClass => {\r\n    window.addEventListener('scroll', () => scrollSpy(tocClass));\r\n  });\r\n<\/script>\r\n\r\n<!-- ToC List for desktop side bar, diganti jadi inject by php, di code snippet \"Sidebar Accordion\" -->\r\n<!-- <script>\r\n\tdocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function() {\r\n\r\n        \/\/ Fungsi untuk membuat nested list\r\n        function createNestedList(parentNode, children) {\r\n            if (children.length === 0) return;\r\n\r\n            const nestedUl = document.createElement('ul');\r\n            children.forEach(child => {\r\n                const nestedLi = document.createElement('li');\r\n                const nestedA = document.createElement('a');\r\n                nestedA.textContent = child.title;\r\n                nestedA.href = `#${child.id}`;\r\n                nestedLi.appendChild(nestedA);\r\n                nestedUl.appendChild(nestedLi);\r\n\r\n                if (child.children.length > 0) {\r\n                    createNestedList(nestedLi, child.children);\r\n                }\r\n            });\r\n\r\n            parentNode.appendChild(nestedUl);\r\n        }\r\n\r\n        \/\/ Membuat objek untuk menyimpan daftar h2 dan h3 beserta judulnya\r\n        const headings = [];\r\n\r\n           \/\/ Mengambil semua elemen h2 dan h3\r\n        \/\/ Mengambil semua elemen h2 dan h3\r\n\t\tconst elements = document.querySelectorAll('.td-post-content h2');\r\n\r\n\t\t\tfunction newFormatId(text) {\r\n\t\t\t\tif(text.toLowerCase() === \"key takeaways\") {\r\n\t\t\t\t\treturn;\r\n\t\t\t\t}\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\tconst result = text.toLowerCase()\r\n\t\t\t\t.trim()\r\n\t\t\t\t.replace(\/[^\\w\\s-]\/g, '')  \/\/ hapus tanda baca\r\n\t\t\t\t.replace(\/\\s+\/g, '-'); \/\/ ganti spasi jadi \"-\"\r\n\r\n\t\t\t\treturn result;\r\n\t\t\t}\r\n\t\r\n\t\telements.forEach(element => {\r\n\t\t\tif (element.tagName === 'H2') {\r\n\t\t\t\tconst id = newFormatId(element.textContent); \/\/ Hasilkan ID baru\r\n\t\t\t\telement.id = id; \/\/ Tetapkan ID ke elemen h2\r\n\t\t\t\tif (element.textContent.toLowerCase() === \"key takeaways\") {return;} \/\/ Kalau Key Takeaways, jangan dimasukin\r\n\t\t\t\theadings.push({ level: 'h2', id: id, title: element.textContent, children: [] });\r\n\t\t\t} else if (element.tagName === 'H3') {\r\n\t\t\t\tconst id = newFormatId(element.textContent); \/\/ Hasilkan ID baru\r\n\t\t\t\telement.id = id; \/\/ Tetapkan ID ke elemen h3\r\n\t\t\t\tif (headings.length > 0) {\r\n\t\t\t\t\theadings[headings.length - 1].children.push({ level: 'h3', id: id, title: element.textContent, children: [] });\r\n\t\t\t\t}\r\n\t\t\t}\r\n\t\t});\r\n       \/\/ Membuat list HTML dari objek headings\r\n\t\tconst ul = document.getElementById('list_toc');\r\n\t\tlet currentUl = ul;\r\n\t\theadings.forEach(heading => {\r\n\t\t\tconst li = document.createElement('li');\r\n\t\t\tconst a = document.createElement('a');\r\n\t\t\ta.textContent = heading.title;\r\n\t\t\ta.href = `#${heading.id}`; \/\/ Gunakan ID yang baru dihasilkan\r\n\t\t\tli.appendChild(a);\r\n\r\n\t\t\tif (heading.level === 'h2') {\r\n\t\t\t\tcurrentUl = li;\r\n\t\t\t\tul.appendChild(li);\r\n\t\t\t} else if (heading.level === 'h3') {\r\n\t\t\t\tif (!currentUl.lastElementChild || currentUl.lastElementChild.tagName !== 'UL') {\r\n\t\t\t\t\tconst nestedUl = document.createElement('ul');\r\n\t\t\t\t\tcurrentUl.appendChild(nestedUl);\r\n\t\t\t\t\tcurrentUl = nestedUl;\r\n\t\t\t\t}\r\n\t\t\t\tcurrentUl.appendChild(li);\r\n\t\t\t}\r\n\r\n\t\t\tcreateNestedList(li, heading.children);\r\n\t\t});\r\n\t\t\/\/ Dapatkan elemen ul dengan id 'list_toc'\r\n\t\tconst ulFloat = document.getElementById('list_toc');\r\n\r\n\t\t\/\/ Dapatkan isi (child elements) dari ul dengan id 'list_toc'\r\n\t\tconst clonedChildren = ulFloat.cloneNode(true).children;\r\n\r\n\t\t\/\/ Dapatkan elemen ul dengan id 'list_toc_float'\r\n\t\tconst ulToc = document.getElementById('list_toc_float');\r\n\r\n\t\t\/\/ Tambahkan isi yang telah didapatkan dari 'list_toc' ke ul dengan id 'list_toc_float'\r\n\t\tulToc.append(...clonedChildren);\r\n\r\n\r\n        \/\/ Fungsi untuk mengambil tinggi navbar\r\n\t\tfunction getNavbarHeight() {\r\n\t\t\tconst navbar = document.getElementById('tdi_34');\r\n\t\t\treturn navbar ? navbar.offsetHeight : 0;\r\n\t\t}\r\n\r\n\t\t\/\/ Fungsi untuk menambahkan offset posisi scroll\r\n\t\tfunction scrollToElementWithOffset(elementId) {\r\n\t\t\tconst element = document.getElementById(elementId);\r\n\t\t\tif (element) {\r\n\t\t\t\tconst offset = getNavbarHeight();\r\n\t\t\t\tconst elementPosition = element.getBoundingClientRect().top;\r\n\t\t\t\tconst offsetPosition = elementPosition - offset - 40;\r\n\r\n\t\t\t\twindow.scrollBy({\r\n\t\t\t\t\ttop: offsetPosition,\r\n\t\t\t\t\tbehavior: 'smooth'\r\n\t\t\t\t});\r\n\t\t\t}\r\n\t\t}\r\n\r\n\t\t\/\/ Fungsi untuk menangani klik pada tautan judul\r\n\t\tfunction handleTitleClick(event) {\r\n\t\t\tevent.preventDefault();\r\n\t\t\tconst href = event.target.getAttribute('href').substr(1);\r\n\t\t\tscrollToElementWithOffset(href);\r\n\t\t}\r\n\r\n\t\t\/\/ Tambahkan event listener untuk semua tautan judul\r\n\t\tconst titleLinks = document.querySelectorAll('a[href^=\"#\"]');\r\n\t\ttitleLinks.forEach(link => {\r\n\t\t\tlink.addEventListener('click', handleTitleClick);\r\n\t\t});\r\n\t\t\r\n\t});\r\n    <\/script> -->\r\n\n<h2><b>Mengenali Apa Itu EPM<\/b><\/h2>\n<p id=\"manajemen\">Manajemen kinerja perusahaan atau biasa disingkat EPM merupakan strategi bisnis untuk membuat seluruh komponen dalam bisnis tidak bergerak sendiri-sendiri untuk mencapai objektif perusahaan.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Peran EPM dalam bisnis bukan hanya sekadar laporan kinerja perusahaan, tetapi harus dianggap sebagai tulang punggung dalam menentukan alur kerja perusahaan dalam menghadapi berbagai tantangan bisnis ke depannya.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Meski kerap disamakan dengan ERP (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Enterprise Resources Planning<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">), sebenarnya EPM merupakan bagian berbeda dari bisnis. ERP hanya berfokus pada eksekusi operasional perusahaan dan menyimpan seluruh <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">record<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> kegiatan, sedangkan manajemen kinerja memberikan rekomendasi cara mengelola bisnis berdasarkan situasi dan kondisi yang bisa berubah dalam waktu dekat.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/erp-vs-epm\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">EPM tidak bisa menggantikan ERP<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> karena perannya saja sudah berbeda. Sebaliknya, justru EPM bisa diintegrasikan dengan sistem ERP perusahaan Anda. Contoh sederhananya, setiap transaksi yang dilakukan dan dicatat dalam sistem ERP dapat diterjemahkan oleh EPM menjadi data yang mudah dianalisis.<\/span><\/p>\n<p>Sebuah riset dari McKinstry menyatakan setelah menerapkan EPM menggunakan Workday Adaptive Planning, tim <em>finance<\/em> mengurangi waktu <em>budgeting<\/em> sebesar 65%.<\/p>\n<h2><b>Apa Saja Siklus EPM?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Perlu diingat bahwa siklus EPM berbeda dari siklus ERP, meskipun seringkali dikaitkan karena <\/span><a href=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/pentingnya-sistem-manajemen-perusahaan-dalam-meningkatkan-profitabilitas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">EPM juga merupakan bentuk manajemen bisnis<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Siklus dari EPM berfokus pada proses perencanaan yang matang dan prediktif untuk mengantisipasi gangguan bisnis di masa depan.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pajak.go.id\/id\/peraturan\/perseroan-terbatas-0\">UU No. 40 Tahun 2007 Pasal 63<\/a> juga menyatakan bahwa setiap direksi perusahaan wajib menyiapkan rencana kerja tahunan sebelum tahun buku berikutnya dimulai, dan rencana itu harus sekaligus memuat anggaran tahunan perusahaan untuk tahun buku yang akan datang.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Untuk lebih memahami tiap siklusnya, Anda dapat mempelajari siklus utama EPM secara lebih detail berikut ini:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Penetapan arah bisnis (<\/b><b><i>strategic modeling<\/i><\/b><b>):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Tahap di mana Anda sebagai <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">owner<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> bisnis menentukan arah bisnis berikut dengan target usaha dan skenario risikonya untuk menetapkan fondasi awal harus bagaimana bisnis dalam berkembang.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Perencanaan detail setiap komponen bisnis (<\/b><b><i>detailed planning<\/i><\/b><b>):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Di tahap ini, Anda merencanakan segala kebutuhan perusahaan seperti anggaran, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">budget forecast<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, bahkan material yang diperlukan berdasarkan proyeksi perkembangan bisnis dalam <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">strategic modeling<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Konsolidasi data rencana dengan tiap departemen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Setelah data dibuat, berikutnya yaitu mencocokkan data (terutama data keuangan) dengan keadaan tiap departemen perusahaan Anda (misalnya tim produksi, IT, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">finance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, atau HR) untuk melihat apakah rencana tersebut bisa dijalankan atau tidak.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Eksekusi dan pemantauan performa divisi (<\/b><b><i>performance monitoring<\/i><\/b><b>):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Sampai tahap ini, manajemen tiap departemen perusahaan Anda akan memantau kinerja kerja karyawan per divisi dan output yang diberikan; apakah sudah sesuai KPI (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Key Performance Indicator<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) dan rencana bisa mengantisipasi masalah yang terjadi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Analisis hasil performa departemen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Setelah seluruh departemen menjalankan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">job description<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> masing-masing selama periode yang telah ditentukan dengan mengikuti <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">workflow<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dan rencana bisnis yang sudah ditetapkan di awal, keseluruhan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">output<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> akan dianalisis. Laporan masalah juga dikaji untuk mengetahui masalah apa yang menghambat <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">output<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk menentukan strategi bisnis baru.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Setelah mengikuti siklus EPM di atas, perusahaan Anda dapat menjadi lebih terbuka terhadap segala kemungkinan dan anomali pada bisnis. SOP (Standar Operasional Perusahaan) yang baik ialah SOP yang bisa mengikuti arus bisnis.<\/span><\/p>\n<h2><b>Manfaat dari Menerapkan EPM untuk Bisnis<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">EPM adalah bagian dari perencanaan bisnis. Meski dampaknya tidak langsung terasa dalam perkembangan usaha Anda, penting untuk menerapkan EPM bagi perusahaan Anda karena EPM memiliki sejumlah manfaat tidak langsung berikut:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Perencanaan mengikuti visi misi usaha: <\/b>EPM membantu perusahaan Anda agar perencanaan tiap departemen tidak terpencar dan dijadikan satu mengikuti visi misi perusahaan. Perencanaan yang saling terintegrasi membuat antisipasi masalah lebih lancar.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><b><br \/>\n<\/b><\/b><\/p>\n<p id=\"pengambilan\">Pengambilan keputusan menjadi lebih tepat guna:<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> Dengan melihat data kondisi setiap divisi perusahaan, Anda dapat mengambil keputusan menyesuaikan dengan kebutuhan tiap departemen dengan juga menyesuaikan keputusan tersebut dengan objektif bisnis.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Membuat profit perusahaan stabil: <\/strong>Profitabilitas perusahaan menjadi lebih stabil dan meningkat berkat pengambilan keputusan bisnis yang baik, misalnya keputusan produksi berhasil memenuhi angka permintaan suatu produk yang laku.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Meningkatkan kelincahan (<\/b><b><i>agility<\/i><\/b><b>) bisnis jika keadaan berubah:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> EPM yang baik dan fleksibel menjadi acuan bisnis ketika menghadapi gangguan tidak terduga, misalnya <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">profit loss<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Perusahaan dapat dengan <\/span><a href=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/workforce-agility-adalah\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">cekatan (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">agile<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) dalam menentukan strategi<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk mencegah hal itu berdampak lebih berat.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Proses penutupan keuangan dapat dilakukan lebih cepat:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Karena EPM menyatukan seluruh departemen dengan SOP yang sama, maka proses pelaporan keuangan tidak tumpang tindih dan dapat dipercaya, menjamin penutupan keuangan (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">financial close<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) lebih cepat untuk satu periode.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Setelah mengetahui ragam manfaat dari EPM, berikutnya Anda bisa mempelajari cara menerapkan EPM yang baik.<\/span><\/p>\n<h2><b>Cara Menerapkan EPM dengan Efektif<\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-192417\" src=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/cara-menerapkan-epm-dengan-efektif-hashmicro.webp\" alt=\"Cara menerapkan EPM dengan efektif\" width=\"1536\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/cara-menerapkan-epm-dengan-efektif-hashmicro.webp 1536w, https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/cara-menerapkan-epm-dengan-efektif-hashmicro-300x200.webp 300w, https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/cara-menerapkan-epm-dengan-efektif-hashmicro-1024x683.webp 1024w, https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/cara-menerapkan-epm-dengan-efektif-hashmicro-768x512.webp 768w, https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/cara-menerapkan-epm-dengan-efektif-hashmicro-630x420.webp 630w, https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/cara-menerapkan-epm-dengan-efektif-hashmicro-150x100.webp 150w, https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/cara-menerapkan-epm-dengan-efektif-hashmicro-696x464.webp 696w, https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/cara-menerapkan-epm-dengan-efektif-hashmicro-1068x712.webp 1068w\" sizes=\"auto, (max-width: 1536px) 100vw, 1536px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Menjadikan EPM sebagai budaya manajemen perusahaan Anda memerlukan penyesuaian dan langkah yang tepat agar EPM menjadi fondasi manajemen yang kuat. Berikut merupakan cara-cara dari menerapkan EPM:<\/span><\/p>\n<h3><b>1. Tetapkan arah strategis dengan jelas<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Arah strategis yang jelas dan sama memungkinkan seluruh departemen bisa mencapai visi misi perusahaan yang sama. Maka itu, pikirkan baik-baik tujuan perusahaan Anda dalam operasional bisnis sebagai acuan awal seluruh karyawan Anda.<\/span><\/p>\n<h3><b>2. Hubungkan KPI dengan target perusahaan<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Budaya EPM dapat terbentuk ketika target pekerjaan tidak berhenti di level direksi, melainkan berjalan di seluruh lapisan karyawan. Tiap departemen perlu <\/span><a href=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/apa-itu-kpi\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">menyesuaikan KPI dengan tepat<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> agar bisa sejalan dengan target perusahaan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usaha kerja sekecil apapun di setiap departemen akan langsung memengaruhi keberhasilan target perusahaan.<\/span><\/p>\n<h3><b>3. Buat data yang konsisten antar departemen\u00a0<\/b><\/h3>\n<p id=\"jika\">Jika antar divisi perusahaan memakai acuan data dan metrik angka target yang berbeda-beda, maka manajemen performa tidak dapat dilakukan dengan efektif.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Untuk menghindari EPM yang terhambat, pastikan untuk membuat satu data atau metrik angka sebagai acuan dasar target perusahaan yang dapat digunakan seluruh departemen perusahaan Anda.<\/span><\/p>\n<h3><b>4. Integrasikan EPM dengan ERP<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agar metrik, target, atau <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">insight<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> pada EPM menjadi lebih akurat, integrasi dengan sistem ERP sangat penting karena ERP menyajikan informasi langsung terkait <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">flow<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> operasional bisnis; secara tidak langsung memberitahu apakah kondisi bisnis Anda sedang sehat atau tidak.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dari informasi yang disajikan, EPM akan mengolahnya menjadi data dan metrik yang lebih mudah dipahami, sehingga mempercepat proses implementasi EPM pada seluruh lapisan kantor.<\/span><\/p>\n<h3><b>5. Bentuk pengelolaan lintas departemen dan pusat acuannya<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Budaya manajemen performa bisa terhalang hanya karena manajemen tiap divisi menganggap EPM merupakan pekerjaan satu departemen saja.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan menetapkan regulasi dan menyosialisasikan bahwa EPM adalah tanggung jawab seluruh divisi, maka inisiatif manajemen akan tumbuh, menjamin pelaksanaan EPM dengan baik dan saling berkaitan.<\/span><\/p>\n<h3><b>6. Berinvestasilah pada <\/b><b><i>in change management<\/i><\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Investasi <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">in change management<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> membantu perusahaan tetap bertahan meskipun siklus pasaran atau internal perusahaan berubah. Anda bisa melakukan pelatihan pada pemangku kepentingan perusahaan mengenai ritme kerja, SOP, potensi risiko dari setiap pekerjaan, sampai fluktuasi <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">market<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> yang dapat menguntungkan atau mengancam bisnis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">in change management investation<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, manajemen perusahaan Anda akan lebih siap menghadapi berbagai macam dinamika kantor.<\/span><\/p>\n<h3><b>7. Jadikan <\/b><b><i>review<\/i><\/b><b> kinerja sebagai kebiasaan rutin<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Yang terakhir tetapi sering dianggap remeh yaitu <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">review<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> atau evaluasi kerja. Meski dampaknya tidak langsung terlihat signifikan, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">review<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ini penting untuk meninjau kembali apakah EPM yang Anda terapkan pada perusahaan sudah berhasil meningkatkan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">output<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> pada tiap departemen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jika ada hambatan, Anda dapat langsung mengenali penyebabnya untuk memperbaiki EPM agar lebih sesuai dengan kebutuhan bisnis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Setelah memperhatikan langkah-langkah di atas, Anda dapat coba menerapkannya secara perlahan dan konsisten.<\/span><\/p>\n<h2><b>Kesimpulan<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kinerja perusahaan sangat bergantung pada EPM, yang di mana akan membuat kinerja seluruh divisi kantor mampu menyesuaikan dengan kebutuhan bisnis secara relevan. Relevansi ini sangat bergantung pada seberapa matang EPM direncanakan dan dieksekusi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Penting bagi manajemen perusahaan Anda untuk mengembangkan acuan berdasarkan EPM yang disesuaikan dari EPM bisnis Anda. Jaga komunikasi dengan seluruh manajer departemen agar jika ada saran mengenai pengembangan EPM dapat Anda terapkan demi kelangsungan bisnis yang lebih optimal.<\/span><\/p>\n<h2><strong>FAQ Seputar EPM<\/strong><\/h2>\n<ul class=\"bottom_faq\">\n<li>\n<details>\n<summary><strong>Apa perbedaan antara ERP dan EPM?<\/strong><\/summary>\n<p>ERP mengambil peran dalam mengeksekusi tugas-tugas perusahaan seperti pembuatan invoice, update status kas perusahaan, serta supply chain gudang. EPM lebih menekankan pada strategi bisnis dengan menganalisis kinerja bisnis melalui metode seperti budgeting, forecasting, dan reporting.<\/p>\n<\/details>\n<\/li>\n<li>\n<details>\n<summary><strong>Apa itu proyek EPM?<\/strong><\/summary>\n<p>EPM untuk proyek adalah peran manajemen performa untuk memastikan arus kas proyek tetap terjaga sampai proyek selesai. EPM ini juga berguna dalam memantau kinerja dan kemajuan proyek.<\/p>\n<\/details>\n<\/li>\n<li>\n<details>\n<summary><strong>Apa saja pekerjaan EPM?<\/strong><\/summary>\n<p>EPM mengambil peran sebagai fungsi strategi perusahaan, seperti: budgeting, konsolidasi keuangan, analisis kinerja, dan scenario modeling untuk menyiapkan strategi usaha yang lebih tepat.<\/p>\n<\/details>\n<\/li>\n<li>\n<details>\n<summary><strong>Siapa yang membutuhkan EPM?<\/strong><\/summary>\n<p>Divisi keuangan paling membutuhkan EPM untuk keperluan perencanaan, budgeting, serta analisis risiko keuangan untuk menjaga kelangsungan bisnis, tetapi hal ini tidak terbatas pada keuangan saja. Divisi seperti HR atau supply chain juga membutuhkan EPM baik untuk menjaga kinerja karyawan atau mengoptimalkan pengadaan barang yang tidak kalah penting bagi bisnis.<\/p>\n<\/details>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Apa perbedaan antara ERP dan EPM?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"ERP mengambil peran dalam mengeksekusi tugas-tugas perusahaan seperti pembuatan invoice, update status kas perusahaan, serta supply chain gudang. EPM lebih menekankan pada strategi bisnis dengan menganalisis kinerja bisnis melalui metode seperti budgeting, forecasting, dan reporting.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Apa itu proyek EPM?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"EPM untuk proyek adalah peran manajemen performa untuk memastikan arus kas proyek tetap terjaga sampai proyek selesai. EPM ini juga berguna dalam memantau kinerja dan kemajuan proyek.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Apa saja pekerjaan EPM?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"EPM mengambil peran sebagai fungsi strategi perusahaan, seperti: budgeting, konsolidasi keuangan, analisis kinerja, dan scenario modeling untuk menyiapkan strategi usaha yang lebih tepat.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"Siapa yang membutuhkan EPM?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Divisi keuangan paling membutuhkan EPM untuk keperluan perencanaan, budgeting, serta analisis risiko keuangan untuk menjaga kelangsungan bisnis, tetapi hal ini tidak terbatas pada keuangan saja. Divisi seperti HR atau supply chain juga membutuhkan EPM baik untuk menjaga kinerja karyawan atau mengoptimalkan pengadaan barang yang tidak kalah penting bagi bisnis.\"\n    }\n  }]\n}\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enterprise Performance Management atau EPM adalah strategi manajemen untuk meningkatkan efisiensi bisnis dengan menyatukan seluruh komponen seperti faktor keuangan, kondisi penjualan, rencana usaha, dan kinerja karyawan agar memiliki visi yang sama dan semua performa tersebut berkembang. Sederhananya, EPM menerjemahkan data operasional usaha Anda menjadi insight dan juga hal-hal yang bisa diukur dengan lebih mudah. Ini [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":162,"featured_media":192416,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":{"0":"post-192414","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-erp"},"acf":{"post_reviewer":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v25.1 (Yoast SEO v25.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Strategi Enterprise Performance Management &amp; Cara Penerapannya &#187; HashMicro Indonesia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"EPM berguna dalam menganalisis kesehatan bisnis Anda untuk menentukan strategi berbisnis yang kompetitif. Pelajari manfaat serta cara menerapkannya.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Strategi Enterprise Performance Management &amp; Cara Penerapannya\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"EPM berguna dalam menganalisis kesehatan bisnis Anda untuk menentukan strategi berbisnis yang kompetitif. Pelajari manfaat serta cara menerapkannya.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HashMicro Indonesia\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/hashmicro\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-15T10:21:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-16T02:15:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/enterprise-performance-management-hashmicro.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Hendra Gunawan\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@hashmicro\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@hashmicro\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Hendra Gunawan\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/\"},\"author\":{\"name\":\"Hendra Gunawan\",\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#\/schema\/person\/7eb92f40eba8b038fa552ba13cd6d88a\"},\"headline\":\"Strategi Enterprise Performance Management &#038; Cara Penerapannya\",\"datePublished\":\"2026-04-15T10:21:14+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-16T02:15:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/\"},\"wordCount\":1521,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/enterprise-performance-management-hashmicro.webp\",\"articleSection\":[\"ERP\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/\",\"name\":\"Strategi Enterprise Performance Management & Cara Penerapannya &#187; HashMicro Indonesia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/enterprise-performance-management-hashmicro.webp\",\"datePublished\":\"2026-04-15T10:21:14+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-16T02:15:27+00:00\",\"description\":\"EPM berguna dalam menganalisis kesehatan bisnis Anda untuk menentukan strategi berbisnis yang kompetitif. Pelajari manfaat serta cara menerapkannya.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/enterprise-performance-management-hashmicro.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/enterprise-performance-management-hashmicro.webp\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Enterprise Performance Management\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Strategi Enterprise Performance Management &#038; Cara Penerapannya\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/\",\"name\":\"HashMicro Indonesia\",\"description\":\"Blog Software Manajemen Bisnis Indonesia #1\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#organization\",\"name\":\"HashMicro Indonesia\",\"url\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/hashmicro-logo-blog.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/hashmicro-logo-blog.webp\",\"width\":924,\"height\":121,\"caption\":\"HashMicro Indonesia\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/hashmicro\",\"https:\/\/x.com\/hashmicro\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hashmicro\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#\/schema\/person\/7eb92f40eba8b038fa552ba13cd6d88a\",\"name\":\"Hendra Gunawan\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hendra-Gunawan-96x96.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hendra-Gunawan-96x96.webp\",\"caption\":\"Hendra Gunawan\"},\"description\":\"Hendra adalah ERP Specialist senior dengan pengalaman lebih dari 6 tahun dalam implementasi dan optimasi sistem ERP di berbagai industri. Ia berspesialisasi dalam menulis artikel seputar implementasi dan integrasi modul bisnis, sistem ERP untuk manajemen operasional, dan otomatisasi proses bisnis.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/\"],\"jobTitle\":\"Hendra Gunawan - Senior Content Writer - ERP Specialist\",\"url\":\"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/author\/hendra-gunawan\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Strategi Enterprise Performance Management & Cara Penerapannya &#187; HashMicro Indonesia","description":"EPM berguna dalam menganalisis kesehatan bisnis Anda untuk menentukan strategi berbisnis yang kompetitif. Pelajari manfaat serta cara menerapkannya.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Strategi Enterprise Performance Management & Cara Penerapannya","og_description":"EPM berguna dalam menganalisis kesehatan bisnis Anda untuk menentukan strategi berbisnis yang kompetitif. Pelajari manfaat serta cara menerapkannya.","og_url":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/","og_site_name":"HashMicro Indonesia","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/hashmicro","article_published_time":"2026-04-15T10:21:14+00:00","article_modified_time":"2026-04-16T02:15:27+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/enterprise-performance-management-hashmicro.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Hendra Gunawan","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@hashmicro","twitter_site":"@hashmicro","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Hendra Gunawan","Estimasi waktu membaca":"9 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/"},"author":{"name":"Hendra Gunawan","@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#\/schema\/person\/7eb92f40eba8b038fa552ba13cd6d88a"},"headline":"Strategi Enterprise Performance Management &#038; Cara Penerapannya","datePublished":"2026-04-15T10:21:14+00:00","dateModified":"2026-04-16T02:15:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/"},"wordCount":1521,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/enterprise-performance-management-hashmicro.webp","articleSection":["ERP"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/","url":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/","name":"Strategi Enterprise Performance Management & Cara Penerapannya &#187; HashMicro Indonesia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/enterprise-performance-management-hashmicro.webp","datePublished":"2026-04-15T10:21:14+00:00","dateModified":"2026-04-16T02:15:27+00:00","description":"EPM berguna dalam menganalisis kesehatan bisnis Anda untuk menentukan strategi berbisnis yang kompetitif. Pelajari manfaat serta cara menerapkannya.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/enterprise-performance-management-hashmicro.webp","contentUrl":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/enterprise-performance-management-hashmicro.webp","width":1920,"height":1080,"caption":"Enterprise Performance Management"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/enterprise-performance-management\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Strategi Enterprise Performance Management &#038; Cara Penerapannya"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/","name":"HashMicro Indonesia","description":"Blog Software Manajemen Bisnis Indonesia #1","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#organization","name":"HashMicro Indonesia","url":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/hashmicro-logo-blog.webp","contentUrl":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/hashmicro-logo-blog.webp","width":924,"height":121,"caption":"HashMicro Indonesia"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/hashmicro","https:\/\/x.com\/hashmicro","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hashmicro"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#\/schema\/person\/7eb92f40eba8b038fa552ba13cd6d88a","name":"Hendra Gunawan","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hendra-Gunawan-96x96.webp","contentUrl":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hendra-Gunawan-96x96.webp","caption":"Hendra Gunawan"},"description":"Hendra adalah ERP Specialist senior dengan pengalaman lebih dari 6 tahun dalam implementasi dan optimasi sistem ERP di berbagai industri. Ia berspesialisasi dalam menulis artikel seputar implementasi dan integrasi modul bisnis, sistem ERP untuk manajemen operasional, dan otomatisasi proses bisnis.","sameAs":["https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/"],"jobTitle":"Hendra Gunawan - Senior Content Writer - ERP Specialist","url":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/author\/hendra-gunawan\/"}]}},"focus_keyword":"epm adalah","order_j":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/162"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=192414"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192414\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":192426,"href":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192414\/revisions\/192426"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/192416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=192414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=192414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hashmicro.com\/id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=192414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}