Masalah kehadiran karyawan sering kali terlihat sepele tapi dampaknya bisa besar bagi operasional bisnis. Banyak perusahaan masih menggunakan kartu absensi manual namun tidak jarang muncul kendala seperti data yang tidak akurat, titip absen, hingga proses rekap yang memakan waktu.<\/p>\n
Situasi ini tentu bisa menghambat produktivitas dan membuat pengambilan keputusan menjadi kurang tepat. Apalagi di tahun 2026, ketika bisnis dituntut bergerak lebih cepat dan efisien cara seperti ini mulai terasa kurang mendukung kebutuhan yang ada.<\/p>\n
Lalu, apakah kartu absensi karyawan masih relevan digunakan saat ini, atau justru sudah waktunya beralih ke sistem yang lebih modern dan praktis?<\/p>\n