Anda tidak sendirian jika merasa produktivitas kerja Anda menurun setelah libur akhir tahun. Mungkin karena Anda merindukan hari-hari yang meneyenangkan tersebut. Kesibukan Anda saa itu berupa berekreasi, relaksasi, mencoba makanan yang unik, menginap di hotel yang nyaman dan berharap liburan ini tidak pernah berakhir.
Tetapi, Anda harus kembali ke kehidupan normal dan bayang-bayang padatnya rutinitas Anda satu tahun ke depan mulai menghantui. Bukannya semangat bekerja, Anda malah merasa lesu atau mental burnout. Terlebih lagi saat pandemi seperti sekarang ini, maka pekerjaan dilakukan secara WFH sehingga produktivitas dapat menurun. Untuk mengembalikan produktivitas Anda saat WFH, Anda dapat menggunakan Aplikasi ERP Berbasis Web terlengkap milik HashMicro. Penggunaan aplikasi tersebut dapat terintegrasi dengan WhatsApp dengan proses implementasi yang cepat.
Selain itu, artikel ini akan menyajikan 6 tips mengembalikan produktivitas kerja setelah libur panjang.
Daftar Isi
Jangan langsung bekerja seusai liburan
Semua orang membutuhkan beberapa waktu untuk kembali terbiasa dengan keseharian yang berbeda dengan saat liburan. Jika memungkinkan, ambilah cuti sehari atau dua hari untuk persiapan kembali bekerja. Anda bisa membersihkan rumah, membereskan koper, atau hal lainnya. Fokuslah untuk menyesuaikan diri kembali ke rutinitas normal. Jika tidak, Anda bisa mengalami stress yang diperparah dengan rasa lelah liburan saat bekerja.
Buat to-do list
Luangkan waktu Anda sehari atau pagi hari sebelum berangkat kerja untuk merencanakan apa yang akan Anda lakukan di hari pertama. Buatlah to-do list yang berisi aktivitas yang akan Anda lakukan di kantor. Cara ini membantu Anda memprioritaskan hal-hal yang harus dikerjakan.
Mulailah dengan tugas-tugas lama yang belum diselesaikan saat Anda pergi berlibur. Ini akan memberikan rasa normal saat kembali ke rutinitas. Anda mungkin ingin langsung memulai proyek baru, tapi ini tidak direkomendasikan. Anda pasti akan kewalahan dan lelah sebelum jam makan siang. Lakukan pekerjaan yang Anda sudah biasa tangani dan membutuhkan waktu lebih sedikit. Tugas-tugas kecil bisa membangun kepercayaan diri Anda. Jangan terburu-buru.
Kemudian, bagi Anda sebagai pemilik perusahaan, Anda dapat menggunakan software timesheet untuk memudahkan dalam melacak penggunaan waktu karyawan pada setiap proyek. Selain itu, software tersebut juga membantu menjadwalkan tugas tertentu dan meeting untuk karyawan secara otomatis.
Artikel terkait: Tips Bisnis: 7 Cara agar Resolusi Tahun Baru Bertahan
Bawa kenangan liburan ke kantor
Oleh-oleh yang bisa membantu Anda meningkatkan kembali produktivitas kerja adalah memori saat berlibur. Salah satu cara mengobati kelelahan adalah dengan mengingat kembali hal-hal menyenangkan yang Anda habiskan bersama keluarga atau teman. Cara yang bisa dilakukan adalah dengan memajang foto liburan Anda atau bahkan memasang aroma terapi yang mengingatkan dengan nuansa liburan. Ini akan mengembalikan aura positif yang akan berpengaruh pada energi untuk melalui rutinitas Anda.
Berinteraksi dengan rekan kerja
Mungkin saja ada beberapa rekan kerja yang bertanya tentang liburan Anda. Ini bisa jadi kesempatan Anda untuk kembali menormalkan suasana kantor. Anda bisa menjawab mereka tentang hari-hari yang Anda lalui selama liburan – bahkan sampai ke detailnya! Lalu, tanyakan kembali tentang liburan mereka. Anda akan menikmati betapa senangnya rekan kerja Anda bercerita tentang pengalaman mereka. Percakapan yang demikian membantu Anda membangun kembali ikatan dengan rekan kerja Anda.
Istirahat singkat beberapa kali
Otak kita tidak mampu untuk terus fokus mengerjakan sesuatu dalam waktu yang lama, apalagi sehabis liburan. Hasilnya, otak Anda malah sibuk memikirkan hal-hal lain yang justru menurunkan produktivitas kerja. Sisakanlah waktu 2 sampai 5 menit untuk me-reset otak Anda agar bisa kembali fokus. Atur timer untuk mengingatkan Anda mengambil istirahat singkat ini. Anda bisa melakukan latihan pernafasan, stretching, atau sekedar jalan-jalan di kantor.
Berkumpul dengan tim Anda
Rapat yang dikemas dalam bincang ringan dengan tim Anda dapat meningkatkan produktivitas dan membantu dalam memprioritaskan tugas. Aktivitas ini menjadi sangat penting untuk mengurai kebingungan seusai liburan. Mengapa? Aktivitas ini menjadi sebuah cara untuk mempersiapkan semua orang dan kerja tim. Anda bisa membangun kekompakan dan kepercayaan. Dan tentunya dapat meningkatkan produktivitas Anda dan tim!
Kesimpulan
Kembali bekerja setelah liburan bisa sangat menantang. Tapi tentu saja tidak sesulit yang Anda bayangkan. Seiring berjalannya waktu, Anda akan kembali menemukan pola kerja normal Anda dan tidak merasa terbebani dengan pekerjaan yang telah Anda tinggalkan. Dengan Software HRM HashMicro, perusahaan Anda dapat meningkatkan kembali kinerja karyawan dan membantu tugas HR mengenai administrasi karyawan. Mulai dari perhitungan gaji dan PPh 21, kelola cuti dan daftar kehadiran, proses reimbursement, dan kegiatan operasional lainnya.
