01.
Apa itu HashMicro
02.
ERP itu cocok untuk perusahaan seperti apa
03.
Kenali Produk HashMicro
04.
Keunggulan HashMicro
05.
Proses Implementasi
06.
Apakah demo nya gratis?
0:00 / 0:00
BerandaProductsERPNotice Period Adalah Pemberitahuan Sebelum Resign

Notice Period Adalah Pemberitahuan Sebelum Resign

Penting untuk mengakhiri pekerjaan di suatu perusahaan dengan profesional, salah satunya dengan notice period. Mungkin notice period merupakan istilah asing bagi banyak orang. Padahal ini merupakan salah satu syarat atau tahap ketika Anda ingin keluar dari suatu perusahaan. Hal ini penting Anda lakukan agar perusahaan dapat menyusun rencana kedepannya ketika Anda resign dan juga menyiapkan administrasi. Selain itu, hal ini juga memiliki beberapa regulasi dalam menjalankannya. 

Resign yang dilakukan oleh karyawan tersebut kemudian menimbulkan perusahaan kehilangan pegawai dan harus mencari talenta-talenta baru. Untuk menyederhanakan proses rekrutmen pada perusahaan Anda, kami menyediakan software rekrutmen terbaik. software tersebut membantu perusahaan Anda untuk mengotomatiskan proses screening CV, hingga mengirim jadwal wawancara dan tes kepada kandidat.

invoicing software

Apa itu Notice Period?

Reed menyatakan notice period adalah istilah waktu yang karyawan atau perusahaan perlukan ketika karyawan ingin mengakhiri masa kerjanya. Hal ini berlaku bagi kedua pihak, baik ketika karyawan ingin resign atau perusahaan yang ingin memutuskan atau mengakhiri masa kerja karyawannya. Perusahaan juga perlu memberitahukan karyawannya dalam jangka waktu tertentu sebelum masa kerjanya berakhir. hal ini akan mempermudah kedua belah pihak dalam mempersiapkan berbagai hal tanpa mengganggu kinerja perusahaan dan juga rencana karyawan. Selain itu, hal ini juga akan menunjukkan bukti profesionalisme dari kedua belah pihak. Dengan ini, risiko karyawan yang keluar masuk perusahaan sesuka hati akan berkurang. Biasanya hal ini tertera dalam kontrak.

Tujuan Notice Period

notice period adalah

Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, notice period diperlukan bagi perusahaan dan karyawan agar dapat menyiapkan rencana atau orang yang dapat menggantikan posisi yang ditinggalkan. Adanya jeda waktu tersebut akan mempermudah proses transisi kepada orang lain yang akan menggantikan posisi tersebut. Jeda waktu tersebut juga berguna untuk melengkapi keperluan administrasi karyawan dan perusahaan. Hal ini juga berlaku sama bagi karyawan. Notice period berguna untuk mencari pekerjaan baru dan mempersiapkan segala hal kedepannya. Tidak hanya perusahaan swasta, pegawai negeri sipil atau PNS juga memiliki notice period. Hanya saja, hal tersebut memiliki ketentuan cara dan syarat yang berbeda.

Regulasi

Notice period memiliki regulasi yang mengikat. Biasanya hal tersebut mulai ketika karyawan mengajukan surat pengunduran diri, atau pihak perusahaan yang mengajukan surat pemutusan hubungan kerja atau pemecatan. Di Indonesia, hal ini telah diatur dalam Pasal 154A ayat (1) huruf i UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Dalam UU tersebut terdapat beberapa ketentuan ketika pekerja ingin mengundurkan diri, yaitu:

  • Mengajukan permohonan pengunduran diri secara tertulis selambat-lambatnya 30 hari sebelum tanggal mulai pengunduran diri
  • Tidak terikat dalam ikatan dinas
  • Tetap melaksanakan kewajibannya sampai tanggal mulai pengunduran diri

Setiap perusahaan perlu menetapkan standarnya masing-masing mengenai batas waktu notice period, dengan catatan tidak melebihi batas waktu dalam undang-undang yaitu 30 hari. Pihak perusahaan juga perlu memberikan jawaban atas permohonan pengunduran diri tersebut maksimal 14 hari sebelum tanggal pengunduran. Jika perusahaan tidak memberikan jawaban, maka perusahaan telah setuju terhadap surat pengunduran diri tersebut. 

Selanjutnya, jika perusahaan merasa kesulitasn untuk memantau kinerja pegawainya, perusahaan dapat menggunakan sistem talent manajemen terbaik yang kami sediakan. DSoftware tersebut memudahkan perusahaan Anda untuk mengelola jenjang karir, melacak progres secara otomatis, melacak KPI, hingga melihat karyawan yang potensial bagi perusahaan.

download skema harga software erp
download skema harga software erp

Batas Notice Period

Batas pemberitahuan pengunduran diri satu bulan sebelumnya juga dikenal dengan one month notice. Jika perusahaan menerapkan peraturan bahwa pemberitahuan harus karyawan lakukan lebih dari satu bulan sebelumnya, hal tersebut tergolong sah. Beberapa perusahaan menerapkan two month notice khususnya kepada karyawan senior sebelum mengundurkan diri. Tetapi peraturan tersebut tidak dapat memberikan sanksi yang tegas jika karyawan tidak melakukan one month notice atau two month notice. Maka dari itu, biasanya sanksi berasal dari kesepakatan kerja antara perusahaan dan karyawan. Sebaliknya, hal ini akan berdampak pada kemungkinan terjadinya pemecatan dengan waktu yang mendekati berakhirnya masa kerja. Hal ini akan merugikan karyawan karena belum mempersiapkan diri jika terjadi pemecatan.

Kesimpulan

Para karyawan yang ingin melakukan resign tidak dapat keluar dari perusahaan dengan begitu saja. Karyawan perlu memperhatikan notice period agar posisi di perusahaan tetap dapat berjalan lancar. Dalam hal lain, karyawan akan mendapatkan sanksi jika mengabaikan hal ini. Perusahaan juga perlu memberitahukan karyawan jika akan melakukan pemberhentian kerja. Jika hal ini diterapkan dengan baik, perusahaan dan karyawan akan saling untung karena dapat menyiapkan hal-hal yang diperlukan.

Untuk mengurus segala keperluan administrasi dan karyawan, Anda dapat menggunakan Sistem HRM dari HashMicro. Dengan sistem ini, Anda dapat melakukan tugas HR dan administrasi karyawan secara otomatis. Selain itu, Anda juga dapat menghitung gaji, mengelola daftar hadir, dan kegiatan lainnya melalui software dan aplikasi payroll terlengkap untuk enterprise di Indonesia. WhatsApp sekarang untuk menerapkan sistem ini pada bisnis Anda.

notice period adalah

Tertarik Mendapatkan Tips Cerdas Untuk Meningkatkan Efisiensi Bisnis Anda?

Muhammad Syahrian
Muhammad Syahrian
Content Writer Intern at HashMicro. Passionate and hardworking person to develop my marketing skill.

Coba Gratis Software HashMicro

Diskusikan kebutuhan bisnis Anda dengan konsultan ahli kami dan DAPATKAN DEMO GRATISNYA!

Ingin respon lebih cepat?

Hubungi kami lewat Whatsapp

Nadia

Nadia
Balasan dalam 1 menit

Nadia
Ingin Demo Gratis?

Hubungi kami via WhatsApp, dan sampaikan kebutuhan perusahaan Anda dengan tim ahli kami
628111961171
├Ś
Dapatkan Demo Gratis!