Beberapa aspek menjadi hal yang penting agar kegiatan operasional perusahaan dapat berjalan dengan lancar. Salah satu aspek penting tersebut adalah terbangunnya teamwork atau kerja sama tim. Dengan kerja sama tim, perusahaan akan dapat dengan mudah mencapai tujuan yang akan dicapai. Selain itu, adanya kerja sama tim akan membuat pekerjaan dapat selesai dengan lebih cepat. Lalu, seperti apakah cara dalam menbangun teamwork dalam perusahaan? Artikel ini akan memberikan informasi kepada pembaca mengenai tips dalam membangun teamwork.
Teamwork Adalah
Teamwork merupakan kemampuan yang setiap individu miliki untuk dapat berkomunikasi, mendengar, serta melakukan pekerjaan secara lebih teratur dan lebih terkoordinasi. Salah satu ahli yaitu Dejanaz mengatakan bahwa teamwork merupakan kemampuan individu untuk melakukan kerja sama dengan baik dalam mencapai maksud dan tujuan tim serta para anggotanya mampu berpartisipasi dalam tim dan memperoleh kepuasan dalam tim tersebut, dengan ciri memiliki tujuan, memahami peran dan tugas, saling percaya dan mendukung, serta bertanggung jawab dalam menjalankan tugas-tugas untuk mencapai tujuan bersama.
Baca juga: 50 Contoh Keahlian dalam CV yang Wajib Anda Ketahui
Peran Penting Teamwork
Dalam mendukung berjalan lancarnya kegiatan operasional perusahaan, kerja sama tim atau teamwork menjadi hal yang sangat penting. Lalu, seperti apakah peranan penting dari teamwork? Simak penjelasannya berikut ini:
Bekerja lebih efektif
Adanya kerja sama tim yang baik akan memberikan pengaruh yang positif dalam lingkungan kerja yaitu seluruh karyawan perusahaan akan dapat bekerja secara lebih harmonis. Dengan demikian, maka suasana kerja akan menjadi kondusif. Hubungan yang harmonis antar karyawan akan membuat setiap permasalahan dan urusan pekerjaan akan dapat karyawan komunikasikan secara baik tanpa adanya kesulitan.
Mendapatkan ide lebih banyak
Kerja sama tim akan memberikan banyak ide baru yang dapat menjadi solusi atas penyelesaian pekerjaan. Tidak hanya itu, setiap karyawan juga dapat saling memberikan saran terbaik untuk penyelesaian pekerjaan. Sehingga, setiap karyawan melalui kerja sama tim bisa saling mendapatkan ide dan saran terbaik. Melalui diskusi yang ada dalam kerja sama tim, tentunya akan menjadi momen dalam menghadirkan kreativitas dari setiap karyawan.
Saling mengandalkan satu sama lain
Dalam satu momen, karyawan pasti akan merasakan kesulitan dalam bekerja. Untuk mengatasi hal tersebut, manajemen perusahaan dapat melakukan berbagai cara. Salah satunya adalah dengan menentukan strategi kerja sama tim yang baik dalam penyelesaian pekerjaan. Dengan demikian, beban setiap karyawan dalam proses penyelesaian pekerjaan dapat berkurang.
Meningkatkan kemampuan dalam menyelesaikan permasalahan
Ketika sedang menyelesaikan pekerjaan, tentunya para karyawan tidak jarang menemui permasalahan. Dalam hal ini, setiap karyawan perusahaan memiliki cara dan kebiasaan tersendiri dalam mengatasi permasalahan ini. Dengan adanya teamwork, maka setiap anggota harus dapat menyelesaikan permasalahan yang terjadi secara bersama-sama dengan anggota lain. Melalui hal ini, setiap karyawan perusahaan dapat meningkatkan kemampuannya dalam menyelesaikan permasalahan.
Baca juga: Net Present Value (NPV) adalah: Rumus dan Contoh Perhitungan
Cara Membangun Teamwork
Ada banyak faktor penting yang harus menjadi perhatian dalam membangun kerja sama tim atau teamwork yang baik. Perlu Anda ketahui bahwa setiap anggota mempunyai kebiasaan dan cara penyelesaian yang berbeda. Lalu, seperti apakah tips dalam membangun teamwork? Mari kita simak penjelasannya berikut ini:
Komunikasi yang terbuka
Setiap karyawan harus memiliki gaya komunikasi yang terbuka. Dalam hal ini, komunikasi yang terbuka merujuk kepada jujur dan saling menghargai antar sesama anggota tim. Sebagai anggota tim yang baik, Anda harus mendengarkan dan mengerti apa yang anggota lain sampaikan ketika mengungkapkan pendapat. Sehingga, setiap anggota tim akan merasa dihargai.
Tumbuhkan rasa memiliki
Kerja sama tim yang baik membutuhkan komitmen serta rasa memiliki yang baik antar anggota tim, khususnya rasa memiliki terhadap keputusan serta langkah yang tim ambil. Untuk menumbuhkan rasa memiliki pada setiap anggota tim, langkah yang utama adalah membangun hubungan yang baik antar sesama anggota tim. Dengan demikian, setiap anggota akan mempunyai ikatan batin yang cukup kuat terhadap tim.
Empati terhadap anggota tim
Setiap anggota tim harus dapat memahami perasaan serta tindakan dari rekan kerjanya. Hal ini sering kali familiar dengan istilah empati. Dengan berempati terhadap anggota tim yang lainnya, masing-masing anggota tim nantinya akan dapat memahami metode pendekatan yang paling baik dalam menumbuhkan teamwork yang kompak dan baik.
Saling kolaborasi ide
Tujuan utama dari adanya teamwork adalah menghadirkan ide-ide baru yang berasal dari masing-masing anggota tim. Oleh karena itu, setiap anggota tim dalam menyelesaikan pekerjaan tidak boleh egois. Dalam hal ini, setiap anggota tim harus dapat memahami dan menghargai ide dan saran yang anggota tim lainnya berikan. Hal ini akan menjadi momen untuk setiap anggota tim dalam berkolaborasi ide.
Rendah diri
Dalam kerja sama tim, setiap anggota harus mempunyai rasa rendah diri dan tidak boleh mempunyai perasaan yang paling baik antara anggota tim yang lainnya. Tujuan dari terbentuknya suatu tim adalah untuk saling bekerja sama serta bersinergi, bukan sebagai ajang dalam menunjukkan kemampuan dirinya.
Mendengarkan dengan baik
Diskusi yang terjadi dalam kerja sama tim harus secara dua arah. Dalam sebuah tim, setiap anggota tim harus dapat mendengarkan ketika anggota lain sedang menyampaikan ide dan berbicara pada saat waktu yang tersedia. Hal seperti ini tidak hanya berlaku dalam diskusi pekerjaan, namun juga diskusi selain pekerjaan.
Kejujuran antar rekan kerja
Salah satu aspek yang sangat penting dalam kerja sama tim adalah kejujuran. Dalam hal ini, setiap anggota tim harus jujur dalam berkomunikasi dengan anggota tim lainnya. Jika ada anggota tim yang merasakan ketidaknyamanan, maka anggota tim tersebut dapat berdiskusi secara transparan. Hal ini tentunya akan membangun kerja sama tim yang lebih baik lagi.
Baca juga: Account Payable adalah: Perbedaannya dengan Account Receivable
Kesimpulan
Kerja sama tim atau teamwork memiliki peranan yang sangat penting dalam penyelesaian pekerjaan. Selain berperan penting dalam menyelesaikan pekerjaan secara efektif, teamwork juga dapat menjadi momen bagi anggota tim untuk berkolaborasi ide serta meningkatkan kemampuan dalam menyelesaikan pekerjaan secara lebih baik. Untuk membangun kerja sama yang baik, tentunya harus memperhatikan beberapa tips, mulai dari komunikasi yang terbuka hingga bersikap jujur antar sesama anggota tim. Berbicara mengenai efektivitas dalam penyelesaian pekerjaan, HashMicro menyediakan solusi bagi perusahaan Anda dalam mengoptimalkan berbagai aspek operasional bisnis seperti salah satunya adalah proses pencatatan keuangan menggunakan Sistem Akuntansi yang hadir dengan berbagai fitur terbaik. Segera hubungi kami untuk mendapatkan penawaran terbaik dan demo gratis.
